商業(yè)銀行通過(guò)吸收存款，動(dòng)員和集中社會(huì)閑置資金，然后貸放給資金需求者，這是指商業(yè)銀行的（）職能 06-29

趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。趙某應(yīng)當(dāng)（） 06-29

在設(shè)計(jì)（）體系的過(guò)程中，先要建立一套對(duì)能力進(jìn)行分類和分級(jí)的任職資格體系，即員工在工作中所需要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和行為標(biāo)準(zhǔn)等 06-29

根據(jù)資源稅法的有關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的有（） 06-29

屬于利用專家會(huì)議法進(jìn)行預(yù)測(cè)的優(yōu)點(diǎn)是（） 06-29

貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)貨幣供應(yīng)量來(lái)調(diào)節(jié)（?。?。 06-28

關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率，下列表述正確的有（） 06-28

政府非稅收入的特點(diǎn)不包括（） 06-28

（）是銀行應(yīng)開證申請(qǐng)人的要求，向受益人開立的在一定時(shí)期內(nèi)憑規(guī)定的單據(jù)支付一定金額的書面憑證 06-28

企業(yè)的主要目標(biāo)是獲得高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，企業(yè)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望。這屬于企業(yè)生命周期的（?。?/a> 06-28

一個(gè)社會(huì)的上層建筑是指建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的（） 06-27

與工作本身無(wú)關(guān)的一些因素是指（?。?，包括工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性。 06-27

商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循以下基本原則（） 06-27

生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織的重要目的是（） 06-27

關(guān)于納稅人的說(shuō)法，正確的是（） 06-27

影響匯率變動(dòng)的主要因素有（） 06-26

在匯率標(biāo)價(jià)方法當(dāng)中，直接標(biāo)價(jià)法是指以（） 06-26

企業(yè)在招聘員工時(shí)，要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁，為應(yīng)聘者營(yíng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的擇業(yè)環(huán)境，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則 06-26

我國(guó)現(xiàn)行的文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)單位預(yù)算管理辦法中，對(duì)超支和結(jié)余的規(guī)定是（） 06-26

非正式團(tuán)體是個(gè)人社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，它是在人際交往中（）產(chǎn)生的 06-26