關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的移交和利用，下列表述中不正確的是（　）。 07-11

下列項(xiàng)目中，不屬于會(huì)計(jì)目標(biāo)的是（ ）。 07-11

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工發(fā)生傷亡的下列情形中，視同工傷的是（?。?。 07-10

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的事業(yè)單位，財(cái)政資金的支付方式包括（?。?/a> 07-10

甲公司 2018 年 11 月取得商品銷售收入 2 000 萬(wàn)元，房屋租金收入 110 萬(wàn)元，當(dāng)月產(chǎn)生銷售折讓35 萬(wàn)元、銷售退回 90 萬(wàn)元、現(xiàn)金折扣 7 萬(wàn)元。不考慮其他因素，甲公司 11 月份營(yíng)業(yè)收入的金額為（ ） 萬(wàn)元。 07-09

小趙2017年大學(xué)畢業(yè)，并于當(dāng)年7月1日進(jìn)入甲公司工作，當(dāng)年他在甲公司可享受的帶薪年休假是（?。?。 07-09

委托加工物資收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的，委托方應(yīng)將交納的消費(fèi)稅計(jì)入委托加工物資的成本。（　） 07-08

某年5月甲公司安排李某于5月1日（國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）、5月7日（周六）分別加班1天，事后未安排補(bǔ)休，已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，李某的日工資為200元。計(jì)算甲公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是（　）。 07-08

訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯。（?。?/a> 07-07

下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)的特征的有（?。?。 07-07

企業(yè)應(yīng)交的教育費(fèi)附加應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”。（　） 07-06

2018年3月1日，甲公司與吳某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。吳某3月12日上崗工作，甲公司與吳某勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（ ）。 07-06

周某已經(jīng)工作滿20年，2020年A公司安排周某在“五一”期間休年假。根據(jù)法律規(guī)定，下列選項(xiàng)中正確有（?。?。 07-05

下列各項(xiàng)中，（ ）可能造成銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單不一致。 07-05

通過(guò)手機(jī)銀行受理個(gè)人銀行賬戶開(kāi)戶申請(qǐng)的，銀行可為申請(qǐng)人開(kāi)立Ⅱ類和Ⅲ類賬戶。（　） 07-04

購(gòu)入材料在運(yùn)輸途中發(fā)生的合理?yè)p耗應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。（?。?/a> 07-04

下列各項(xiàng)中，影響當(dāng)期利潤(rùn)表中利潤(rùn)總額的是（?。?/a> 07-03

存款人違反規(guī)定將單位款項(xiàng)轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的，對(duì)于經(jīng)營(yíng)性的存款人，給予警告并處以（ ）的罰款。 07-03

2019年9月10日，某企業(yè)與客戶簽訂銷售合同并預(yù)收貨款55 000元，9月20日商品發(fā)出，增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款為50 000元，增值稅額為6 500元，當(dāng)月發(fā)出商品的同時(shí)收到貨款。該項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)屬于在某一時(shí)點(diǎn)履行的履約義務(wù)。該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的商品銷售收入金額為（ ）元。 07-02

下列各項(xiàng)中屬于法定免稅項(xiàng)目的是（ ）。 07-02