企業(yè)判斷一項(xiàng)會計(jì)事項(xiàng)是否具有重要性，主要取決于會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，而不是取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷，所以同一個(gè)事項(xiàng)如果在某一企業(yè)具有重要性，則在另一企業(yè)也具有重要性。（ ） 09-05

股東會或者股東大會、董事會決議被人民法院判決確認(rèn)無效或者撤銷的，公司依據(jù)該決議與善意相對人形成的民事法律關(guān)系因此而無效。（　?。?/a> 09-05

兩個(gè)或兩個(gè)以上投資方能夠分別單方面主導(dǎo)被投資方的不同相關(guān)活動時(shí)，相關(guān)方對被投資方均擁有控制權(quán)力。（） 09-05

如果某公司陷入財(cái)務(wù)困難的可能性很大，那么對該公司股票進(jìn)行投資要求的必要收益率會（　）。 09-05

2025年中級會計(jì)職稱易錯(cuò)題精析三科高頻考點(diǎn)解析（第五輯） 09-04

下列選項(xiàng)中，屬于留置權(quán)消滅的原因有（?。?/a> 09-04

經(jīng)濟(jì)糾紛所涉及的訴訟包括行政訴訟和民事訴訟。（ ） 09-04

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，普通合伙企業(yè)的下列事務(wù)中，在合伙協(xié)議沒有約定的情況下，不必經(jīng)全體合伙人一致同意即可執(zhí)行的是（）。 09-04

下列選項(xiàng)中不屬于金融服務(wù)的是（?。?。 09-04

已故員工遺屬雖不屬于企業(yè)職工，但企業(yè)向其提供的福利屬于企業(yè)職工薪酬（??） 09-04

某企業(yè)只生產(chǎn)和銷售單一產(chǎn)品，該產(chǎn)品的銷售單價(jià)為9元，單位變動成本為4元，固定成本為10000元，稅后目標(biāo)利潤為22500元，利息費(fèi)用為3000元，所得稅稅率為25%，則實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的銷售量為（?。┘?/a> 09-04

下列有關(guān)會計(jì)主體的表述正確的是（?。?。 09-04

（2024年）利用銷售百分比法預(yù)測外部融資需求量時(shí)，利潤留存額的計(jì)算公式是（  ）。 09-04

2015年6月1日，甲公司與乙公司簽訂一份不可撤銷合同，約定2016年3月10日向乙公司銷售一臺價(jià)值100萬元的專用設(shè)備，如果違約將按合同價(jià)款的20%支付違約金，2015年12月31日，甲公司尚未開始備料生產(chǎn)，因原材料市場價(jià)格上漲，預(yù)計(jì)該設(shè)備的生產(chǎn)成本漲到106萬元，不考慮相關(guān)稅費(fèi)及其他因素，2015年12月31日，甲公司進(jìn)行的下列會計(jì)處理，正確的有（） 09-04

甲公司于2×16年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，用于對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標(biāo)為1000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過1000萬元，公司管理層可以分享超過1000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年實(shí)際完成凈利潤1500萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2×16年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬元 09-04

下列關(guān)于銷售預(yù)測分析方法的描述中，正確的是（?。?/a> 09-04

優(yōu)先股股息率在股權(quán)存續(xù)期內(nèi)不作調(diào)整的，稱為（）。 09-04

外購存貨損耗處理解析2025年中級會計(jì)實(shí)務(wù)重難點(diǎn)精講 09-03

企業(yè)在采用吸收直接投資方式籌集資金時(shí)，特許經(jīng)營權(quán)不能被投資者用于出資。（　） 09-03

按投資對象的存在形態(tài)和性質(zhì)，企業(yè)投資可以劃分為項(xiàng)目投資和證券投資。（　） 09-03