按照資金與產(chǎn)銷(xiāo)量之間的依存關(guān)系，可以把資金區(qū)分為（　）。 07-26

根據(jù)專(zhuān)利法的規(guī)定，專(zhuān)利申請(qǐng)人在外國(guó)或中國(guó)第一次提出專(zhuān)利申請(qǐng)后，在下列期限內(nèi)，又在中國(guó)就相同主題提出專(zhuān)利申請(qǐng)的，可以享有優(yōu)先權(quán)的有（?。?。 07-26

一般而言，企業(yè)規(guī)模小，財(cái)務(wù)管理工作量小，為財(cái)務(wù)管理服務(wù)的財(cái)務(wù)組織制度也相應(yīng)簡(jiǎn)單、集中，偏重于集權(quán)模式。（?。?/a> 07-26

某企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，單價(jià)100元，單位變動(dòng)成本80元，本月銷(xiāo)售量為1000件，固定成本10000元。如果計(jì)劃下月利潤(rùn)提高20%，假設(shè)其他資料不變，則銷(xiāo)售量應(yīng)提高（）。 07-26

某市公交公司因票價(jià)受到政府限制，2016年末收到當(dāng)?shù)厥姓o予的500萬(wàn)元的財(cái)政撥款，其中200萬(wàn)元用于補(bǔ)償2016年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損，剩余的300萬(wàn)元用于2017年度的補(bǔ)貼。企業(yè)已收到款項(xiàng)，并存入銀行。不考慮其他因素，該公交公司2016年應(yīng)確認(rèn)的營(yíng)業(yè)外收入為（?。┤f(wàn)元。 07-26

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（） 07-26

企業(yè)計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的稀釋性潛在的普通股包括（） 07-26

對(duì)于企業(yè)取得長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，下列表述正確的有（） 07-26

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)（中級(jí)經(jīng)濟(jì)法思維導(dǎo)圖：合伙企業(yè)法律制度） 07-25

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)（中級(jí)財(cái)務(wù)管理思維導(dǎo)圖：預(yù)算管理） 07-25

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)（中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)思維導(dǎo)圖：固定資產(chǎn)） 07-25

A、B、C三人設(shè)立新妙有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本30萬(wàn)元。其中，A以貨幣出資8萬(wàn)元；B以機(jī)器設(shè)備出資，三方協(xié)議作價(jià)12萬(wàn)元；C以房屋出資，評(píng)估作價(jià)10萬(wàn)元，尚未辦理變更登記手續(xù)，但是已交付。關(guān)于三人的出資方式，下列說(shuō)法正確的是（　）。 07-25

甲中小板上市公司擬向原股東配售股份，下列情形中不構(gòu)成配股障礙的是（ ）。 07-25

2020年，張某發(fā)明了一種可以提高計(jì)算機(jī)內(nèi)存使用率的軟件，并成功申請(qǐng)了發(fā)明專(zhuān)利。后市場(chǎng)出現(xiàn)了一種能更好的提高計(jì)算機(jī)內(nèi)存使用率的專(zhuān)利產(chǎn)品，該產(chǎn)品在技術(shù)上有重大的進(jìn)步，經(jīng)查，該產(chǎn)品是李某在張某發(fā)明的基礎(chǔ)上進(jìn)行的改進(jìn)，實(shí)施需依賴(lài)張某的發(fā)明。后李某向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)申請(qǐng)對(duì)張某的專(zhuān)利實(shí)施強(qiáng)制許可，相關(guān)部門(mén)予以批準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)專(zhuān)利法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)的表述中，正確的有（） 07-25

根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東對(duì)股東會(huì)就特定事項(xiàng)作出的決議投反對(duì)票的，可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)，退出公司。下列屬于該特定事項(xiàng)的有（　?。?。 07-25

持有過(guò)量現(xiàn)金可能導(dǎo)致的不利后果是（） 07-25

根據(jù)成本性態(tài)，在一定時(shí)期一定業(yè)務(wù)量范圍之內(nèi)，高管人員基本工資一般屬于（?。?。 07-25

在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法中，“接收”是一種通過(guò)所有者來(lái)約束經(jīng)營(yíng)者的方法。（?。?/a> 07-25

現(xiàn)值是取得某項(xiàng)資產(chǎn)在當(dāng)前需要支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物。（） 07-25

在資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率和權(quán)益乘數(shù)三個(gè)指標(biāo)中，已知其中一個(gè)指標(biāo)值，就可以推出另外兩個(gè)指標(biāo)值。（） 07-25