一、發(fā)放工資時扣除伙食費的會計分錄：

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——應付伙食費(先扣再付給食堂時)

或 其他應收款——代墊伙食費(已經(jīng)先墊付，再向職工扣除時)

代扣伙食費，

(1)如先代職工向食堂支付伙食費，后從工資中扣除的。在支付時記“其他應收款——代墊伙食費”(表示這筆款項應向職工收回)，貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應收款”。

(2)如先從工資中扣除伙食費，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應付款——應付伙食費(表示欠了食堂的伙食費)”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時，借記“其他應付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。

支付給員工的餐費補貼能稅前扣除嗎?

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時符合條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

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