繳納個(gè)人所得稅是每個(gè)收入達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)，繳納的個(gè)稅應(yīng)計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算，那么，對于個(gè)人所得稅繳納的相關(guān)會計(jì)分錄怎么做呢？接下來，跟著小編一起來了解下吧！

一、個(gè)人所得稅繳納的會計(jì)分錄

1、計(jì)提工資：

借：管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　   貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　      銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）

2、繳納個(gè)人所得稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

二、應(yīng)付職工薪酬怎么理解

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

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