企業(yè)的所有相關(guān)的業(yè)務(wù)都需要會(huì)計(jì)進(jìn)行處理，那么總會(huì)計(jì)師是干哪些工作的，小編已經(jīng)將具體的內(nèi)容以及相關(guān)的賬務(wù)處理整理在下面了，不知道的小伙伴們一起來(lái)看一遍吧!

總會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容

總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。

總會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理。總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。

根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》第七條　總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本單位的下列工作：

(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金;

(二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

(三)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

(四)承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

第八條　總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

擴(kuò)展資料：

《總會(huì)計(jì)師條例》第十五條　企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門的總會(huì)計(jì)師依照干部管理權(quán)限任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

第十六條　總會(huì)計(jì)師必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù);

(二)堅(jiān)持原則，廉潔奉公;

(三)取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;

(四)有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);

(五)具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

(六)身體健康，能勝任本職工作。

總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。具體的工作內(nèi)容已經(jīng)寫在上文了，看到這里，你是不是真的理解了呢?還想學(xué)習(xí)更多的相關(guān)賬務(wù)處理嗎?記得關(guān)注牛賬網(wǎng)鏈接，進(jìn)入會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)課程試聽課吧，聽名師講解，讓你輕松掌握各種會(huì)計(jì)知識(shí)!

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資料三：有會(huì)計(jì)證，但沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)該怎么辦？

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