根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。（?。?/h1>

來源：牛賬網(wǎng) 作者：大智老師 閱讀人數(shù)：14225 時(shí)間：2025-02-17

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【判斷題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。（?。?/p>

A、正確

B、錯(cuò)誤

【答案】B

【解析】本題考查知識(shí)點(diǎn)：本題考查知識(shí)點(diǎn)：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

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