平衡計(jì)分卡,是指基于企業(yè)戰(zhàn)略,從管理、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度,將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績(jī)指標(biāo)體系,并據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理的方法。
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):19367 時(shí)間:2025-06-19
【判斷題】平衡計(jì)分卡,是指基于企業(yè)戰(zhàn)略,從管理、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度,將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績(jī)指標(biāo)體系,并據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理的方法。
A、正確
B、錯(cuò)誤
【答案】B
【解析】平衡計(jì)分卡,是指基于企業(yè)戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度,將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績(jī)指標(biāo)體系,并據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理的方法。
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