平衡計(jì)分卡的核心思想是( ）

A、通過財(cái)務(wù)指標(biāo)驅(qū)動(dòng)公司短期業(yè)績的達(dá)成

B、是通過財(cái)務(wù).客戶 內(nèi)部經(jīng)營過程.學(xué)習(xí)與成長的四個(gè)方面的指標(biāo)，相互驅(qū)動(dòng)的因果關(guān)系，實(shí)現(xiàn)績效考核改進(jìn)以及戰(zhàn)略實(shí)施

C、主要是通過非財(cái)務(wù)指標(biāo)驅(qū)動(dòng)公司績效的達(dá)成和戰(zhàn)略的實(shí)施

D、信息運(yùn)用驅(qū)動(dòng)組織的財(cái)務(wù)績效