什么是績(jī)效?什么是績(jī)效管理?
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):12272 時(shí)間:2021-12-15
我們一起來(lái)學(xué)習(xí):什么是績(jī)效?什么是績(jī)效管理?此內(nèi)容是管理會(huì)計(jì)師中級(jí)《績(jī)效管理》中的內(nèi)容。
■績(jī)效是指組織、團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人,在一定條件和資源投入的情況下,達(dá)成的可衡量的工作成果,從管理學(xué)的角度看,它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。
■關(guān)于績(jī)效的更廣義的定義:績(jī)效是組織中個(gè)人(群體)特定時(shí)間內(nèi)可描述的工作行為和可測(cè)量的工作結(jié)果,以及組織結(jié)合個(gè)人(群體)在過(guò)去工作中的素質(zhì)和能力,指導(dǎo)其改進(jìn)完善,從而預(yù)計(jì)該人(群體)在未來(lái)特定時(shí)間內(nèi)所能取得的工作成效的總和。
簡(jiǎn)單來(lái)看,績(jī)效是可測(cè)量的工作結(jié)果,以及預(yù)計(jì)的工作成效總和。
■績(jī)效管理是指為達(dá)成業(yè)績(jī)而進(jìn)行的一系列管理過(guò)程,包括團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)設(shè)定,達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控和輔導(dǎo),對(duì)績(jī)效結(jié)果評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等一系列的管理活動(dòng)。
■績(jī)效管理的核心是追求卓越績(jī)效,而不是僅僅履行職責(zé)。
■目標(biāo)的設(shè)定必須高于常規(guī)和過(guò)去的業(yè)績(jī)表現(xiàn),激勵(lì)和獎(jiǎng)懲必須是以增長(zhǎng)和改善為標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程督導(dǎo)必須是以進(jìn)步而非勝任為前提的。
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