風險文化
來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):12929 時間:2021-12-05
勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長眠!學(xué)習要靠每天的積累,每天一個知識點,輕輕松松通過管理會計中級!下面就跟筆者一起來學(xué)習今天的知識點【風險文化】吧!
企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營管理活動中,由企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)的、自覺形成的,為絕大多數(shù)員工恪守的經(jīng)營宗旨、價值觀念、道德行為準則,以及與這些相適應(yīng)的組織和制度的綜合體現(xiàn),具有整合、導(dǎo)向、維持秩序和傳續(xù)的功能。風險文化是企業(yè)文化的重要組成部分,不同的風險文化會帶來不同的風險管理策略,決定企業(yè)風險管理的成功程度。企業(yè)應(yīng)構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的風險文化。
企業(yè)風險文化分為精神模塊、制度模塊、行為模塊、技術(shù)模塊、環(huán)境模塊以及知識模塊。
①精神模塊:處于風險文化的最深層,成為風險文化的核心;風險文化旨在提高員工的風險意識,提高企業(yè)風險管理水平,注重風險文化精神層面的塑造?! ?/p>
②制度模塊:制度建設(shè)推動了風險文化的建設(shè),為風險文化的發(fā)展提供保障?! ?/p>
③行為模塊:主要指人們進行行為習慣、行為規(guī)范、行為風險、行為風尚?! ?/p>
④技術(shù)模塊:主要指防范風險的技術(shù)和手段,它包括風險識別、評估和控制等。
⑤環(huán)境模塊:企業(yè)良好的環(huán)境氛圍,有助于企業(yè)文化的構(gòu)建。企業(yè)要營造安全的氛圍,讓員工有歸屬感。
⑥知識模塊:企業(yè)可以通過學(xué)習研討、風險管理案例教育等多種形式對員工進行培訓(xùn),提高員工的風險意識,促進企業(yè)風險文化的形成。
培育良好的風險文化對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響,影響風險文化構(gòu)建的因素主要體現(xiàn)在以下三方面:
1.將風險文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)過程中
2.加強風險文化的研究與推廣
3.將風險文化的建設(shè)與激勵約束機制掛鉤。
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