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        管會中級責任會計第三章高頻考點

        來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11742 時間:2021-12-08

        管理會計職稱作為會計事業(yè)上的“分水嶺”,擁有了管理會計職稱便可以說明已不是一名普通的會計員,是完全有能力勝任單位會計機構的負責人,不管是在職位上還是在薪水上,都有著很大的變化。

        下面為大家提供的是牛賬網(wǎng)網(wǎng)校教研老師為管理會計師中級考生辛苦整理的高頻考點,希望能夠幫助正在備考的管理會計師中級考生。

        《責任會計》

        第三章 責任目標的確定——不同的預算控制手段

        【高頻考點1】預算與全面預算的含義

        1.預算,描述特定期間對財務資源和經(jīng)營資源運用的詳細計劃

        2.全面預算是由一系列預算按其經(jīng)濟內容及相互關系有序排列組成的有機體,主

        要包括經(jīng)營預算、財務預算和專門決策預算(資本支出預算),經(jīng)營預算、財務

        預算和資本支出預算各有側重,但又存在一定的聯(lián)系,實際編制時是以經(jīng)營預算

        和資本支出預算為基礎,而財務預算則是經(jīng)營預算和資本預算的現(xiàn)金流量的總

        結。

        3.全面預算包括經(jīng)營預算、財務預算和專門決策預算(資本支出預算)

        4.應根據(jù)現(xiàn)金預算的結果來調整其他預算

        5.預計損益表根據(jù)經(jīng)營預算的結果匯總編制

        6.預計資產(chǎn)負債表經(jīng)過對經(jīng)營預算和現(xiàn)金預算中的有關數(shù)字做適當調整后編制

        的報表

        【高頻考點2】預算流程

        1.企業(yè)全面預算業(yè)務的基本流程一般包括預算編制、預算執(zhí)行和預算考核三個階

        (1)預算編制,是實施全面預算管理的起點和中心環(huán)節(jié)。

        (2)預算的執(zhí)行與控制,發(fā)揮了利用預算控制經(jīng)營活動的職能。

        (3)預算考評,定期對責任部門預算執(zhí)行結果的考核與評價的過程:動態(tài)考評

        和期末綜合考評

        【高頻考點3】戰(zhàn)略計劃與預算關系

        1.預算編制是從戰(zhàn)略計劃導出的

        2.預算和戰(zhàn)略計劃雖然都屬于計劃過程,但是存在較大的差異

        3.戰(zhàn)略計劃可以提供制訂年度預算的框架

        4.年度經(jīng)營計劃是在戰(zhàn)略規(guī)劃的框架下對企業(yè)經(jīng)營過程的量化,實現(xiàn)了長期戰(zhàn)略

        規(guī)劃與年度全面預算之間的連接

        【高頻考點4】全面預算管理的作用

        1.制定預算

        2.溝通協(xié)調、分配資源

        3.評價與控制業(yè)績、激勵員工

        【高頻考點5】預算中的行為因素—預算目標的設定

        1.以預算作為目標的應用存在三種類型:預算約束型、利潤約束型和非會計約束

        2.預算編制流程主要可分為自上而下式、自下而上式和上下結合式三種。

        (1)自上而下式與集權制的管理思想和風格比較統(tǒng)一,適用于集權制的企業(yè),

        新建立的企業(yè)、小企業(yè)或是企業(yè)面臨經(jīng)濟困難的時期。

        (2)自下而上式的模式這種方式多適用于分權制的公司,強調預算來自下屬預

        算主體的預測,總部設定、監(jiān)督目標的執(zhí)行結果。

        (3)上下結合式的模式上下結合式將經(jīng)歷自上而下和自下而上的循環(huán)往復

        【高頻考點6】預算控制手段的應用

        1.固定預算(靜態(tài)預算)

        指以預算期內正常的、最可能實現(xiàn)的某一業(yè)務量水平為固定基礎,不考慮可

        能發(fā)生的變動的預算編制方法。

        2.彈性預算

        指企業(yè)在分析業(yè)務量與預算項目之間數(shù)量依存關系的基礎上,分別確定不同

        業(yè)務量及其相應預算項目所消耗資源的預算編制方法,反映不同業(yè)務量條件下的

        預算收支,適用面寬、機動性強、具有彈性。

        3.增量預算(基線預算)

        在基期預算執(zhí)行結果的基礎上,結合預算期的情況加以調整來編制預算的方

        法,適用于比較穩(wěn)定的成熟企業(yè)。

        4.零基預算

        對現(xiàn)有的各項作業(yè)進行分析,并根據(jù)其對企業(yè)或組織的需要和用途,從根本

        上考慮各開支項目的必要性、合理性和實際需要量來編制的一種預算。

        5.定期預算

        —般在其執(zhí)行年度開始前兩三個月進行編制,執(zhí)行到最后兩三個月再編制下

        一年度的預算,即一年一次定期進行預算的編制。

        6.滾動預算(永續(xù)預算、連續(xù)預算)

        是根據(jù)上一期預算執(zhí)行情況和新的預測結果,按既定的預算編制周期和滾動

        頻率,對原有的預算方案進行調整和補充,逐期滾動,持續(xù)推進的預算編制方法

        7.超越預算

        基于兩套不同原則的管理工具,即適應性管理流程和高度的分權。

        以上就是牛賬網(wǎng)會計對于管理會計師的一些問題的解答,希望對大家有所幫助,如果大家還想知道更多的可以關注我們牛賬網(wǎng)哦!牛賬網(wǎng)是專業(yè)的線上考證培訓機構,能最大程度解決您的會計考證難題,還在等什么呢?趕快行動起來吧!

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