管理會(huì)計(jì)師發(fā)展前景好嗎？財(cái)務(wù)人員該不該去考管理會(huì)計(jì)師？下面我們一起來(lái)了解一下這個(gè)證書(shū)。

目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)需要不斷的壯大發(fā)展，跟上經(jīng)濟(jì)時(shí)代的進(jìn)程，那么有效的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，就會(huì)成為促進(jìn)企業(yè)管理水平提升的重要舉措。大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展也為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。信息技術(shù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、經(jīng)營(yíng)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變，也使財(cái)會(huì)行業(yè)的運(yùn)作方式隨之發(fā)生變革。

信息化時(shí)代影響下新時(shí)代財(cái)會(huì)行業(yè)的運(yùn)作模式已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工記賬、會(huì)計(jì)電算化，轉(zhuǎn)化為通過(guò)人工智能、信息化手段，自動(dòng)獲取財(cái)會(huì)信息。財(cái)務(wù)人主要的工作將轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)分析所以，所以今后財(cái)務(wù)人不僅需要具備財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，還要掌握理和信息技術(shù)知識(shí)。財(cái)務(wù)從業(yè)人員的培養(yǎng)也從傳統(tǒng)會(huì)記賬、會(huì)算賬轉(zhuǎn)向培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)和決策型會(huì)計(jì)，以培養(yǎng)財(cái)務(wù)人更好運(yùn)用會(huì)計(jì)信息參與企業(yè)的預(yù)算、決策、規(guī)劃。

但實(shí)際上我國(guó)現(xiàn)階段的管理會(huì)計(jì)理論多來(lái)源于其他發(fā)達(dá)國(guó)家，所以社會(huì)各界都應(yīng)著力構(gòu)建中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)體系。首先在理論基礎(chǔ)上，應(yīng)構(gòu)建包含經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和運(yùn)營(yíng)管理等學(xué)科的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系。管理會(huì)計(jì)人員不僅要突破技術(shù)邊界，掌握信息技術(shù)等先進(jìn)方法，更要突破心智邊界，提升財(cái)務(wù)思維意識(shí)，做到財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的更好融合。

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