生活的苦和學(xué)習(xí)的苦都是苦，但是學(xué)習(xí)的苦一定是苦中帶甜！假如此時(shí)的你正在準(zhǔn)備著初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，告訴你一個(gè)一舉雙得取兩個(gè)證書(shū)的路子，求圍觀！

考初級(jí)職稱(chēng)的同時(shí)，完全可以將初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)拿到手！

我們先看看這兩個(gè)證書(shū)的知識(shí)體系。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)涉及的科目有經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；初級(jí)管理會(huì)計(jì)師涉及的內(nèi)容為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)和成本管理。

初級(jí)職稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德以及管理會(huì)計(jì)概論的內(nèi)容主要是介紹性?xún)?nèi)容，對(duì)于考生來(lái)講主要是記憶和背誦性的知識(shí)，難度并不大。我們重點(diǎn)來(lái)看一下初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和成本管理的內(nèi)容對(duì)比：

總結(jié)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)師雖然是兩個(gè)不同的考試，但具有知識(shí)的關(guān)聯(lián)性，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中整個(gè)第七章節(jié)全部為初級(jí)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，可以在學(xué)習(xí)初級(jí)職稱(chēng)的同時(shí)學(xué)習(xí)初級(jí)管理會(huì)計(jì)，一舉兩得，事半功倍！

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后的會(huì)計(jì)入門(mén)級(jí)證書(shū)，是會(huì)計(jì)水平評(píng)定，其更側(cè)重于核算的工作職能，具體工作內(nèi)容主要是審核單據(jù)、做會(huì)計(jì)憑證、做賬、過(guò)賬、結(jié)賬、報(bào)稅等。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容，這部分內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者較為關(guān)注的內(nèi)容，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)最大的職能是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員有著戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。初級(jí)管理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和嘗試上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。

從這幾年財(cái)政部公布的政策中能看出國(guó)家在推動(dòng)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型：

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

2016年，財(cái)政部接連發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》兩份重磅文件力推管理會(huì)計(jì)大國(guó)建設(shè)，將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。

2017年11月，會(huì)計(jì)法修訂，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消，會(huì)計(jì)證書(shū)全面進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證階段?；A(chǔ)型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

2018年，取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試之后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材的新增第七章“管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)”開(kāi)啟了會(huì)計(jì)必學(xué)必考管理會(huì)計(jì)的新篇章。

2021年3月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃剛要》提到：加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和應(yīng)用推廣，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在加速完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)企業(yè)有效實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮積極作用。同步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用推廣，為行政事業(yè)單位提升內(nèi)部治理水平作出有益探索。

現(xiàn)在正值管理會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展的春天。早起的鳥(niǎo)兒才會(huì)有蟲(chóng)吃，在國(guó)家和企業(yè)需求的大背景之下，會(huì)有一部分走在發(fā)展前沿的人享受管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的紅利！

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