中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是哪個(gè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的？考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師對(duì)于職業(yè)發(fā)展有幫助嗎？有用嗎？還不了解中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的小伙伴們一起來(lái)看看吧。

一、中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是哪個(gè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的？

PCMA管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)。 中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“中總協(xié)”）是經(jīng)民政部批準(zhǔn)，成立于1990年的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國(guó)非營(yíng)利一級(jí)社團(tuán)組織，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是財(cái)政部。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國(guó)具有代表性的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，承擔(dān)著我國(guó)以總會(huì)計(jì)師為代表的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和其他后備人才培養(yǎng)的任務(wù)。中總協(xié)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架及人才評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并率先開展管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證工作。

二、考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師有用嗎？

在這個(gè)飛速變化的時(shí)代，你無(wú)法想象下個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)？康師傅和統(tǒng)一方便面的銷量急劇下滑，不過(guò)它們的對(duì)手真不是白象、今麥郎，而是美團(tuán)、餓了么等外賣。財(cái)會(huì)行業(yè)也從來(lái)都是現(xiàn)實(shí)的，想往高處走，要么“能熬”，要么經(jīng)驗(yàn)夠豐富、能力夠強(qiáng)，要么證書含金量高。而評(píng)判會(huì)計(jì)能力高低，總會(huì)被問(wèn)及這幾個(gè)問(wèn)題：“會(huì)做財(cái)務(wù)分析嗎？會(huì)做成本/預(yù)算管理嗎？參與過(guò)投融資項(xiàng)目嗎？…”

其實(shí)，這些技能已被一種知識(shí)體系囊括——管理會(huì)計(jì)。

現(xiàn)在，普通的會(huì)計(jì)也已不能滿足企業(yè)的需要。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨成熟，人工智能的普及，以及企業(yè)的高速發(fā)展對(duì)于財(cái)務(wù)人員也提出了更高的要求。企業(yè)要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員具有戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策，為企業(yè)提供決策依據(jù)。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)內(nèi)容涉及責(zé)任會(huì)計(jì)、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策分析等，這些內(nèi)容于當(dāng)今企事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)工作者的需求相吻合，于是近些年報(bào)考的人數(shù)越來(lái)越多。管理會(huì)計(jì)師證書立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能夠拓寬職業(yè)路徑，賦予你差異化的優(yōu)勢(shì)。想要轉(zhuǎn)型報(bào)考的同學(xué)們，抓緊開始行動(dòng)吧！

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