管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念，由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，理論扎實(shí)，案例豐富。管理會(huì)計(jì)師就職方向比較廣泛，比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等，是成為高薪財(cái)會(huì)人員的一塊有力的敲門(mén)磚。

在人工智能時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)目前更為需要的管理型會(huì)計(jì)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如果不尋求轉(zhuǎn)型，很容易被時(shí)代淘汰。所以，從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，管理會(huì)計(jì)師占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。

管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。

如果你想獲得更好的職業(yè)發(fā)展、走向管理層并實(shí)現(xiàn)升職加薪，那么中級(jí)管理會(huì)計(jì)師就是你最好的選擇。畢竟我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺失，越早取得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)收獲就越大。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下稱“中總協(xié)”)根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào))及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào))等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用，自2015年11月試點(diǎn)開(kāi)展“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)”工作，為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新理論工具方法，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。

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