什么是中級(jí)管理會(huì)計(jì)師？中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的主要考試科目是什么？下面我們一起來(lái)了解一下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師吧~

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)背景中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下稱(chēng)“中總協(xié)”）根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用，自2015年11月試點(diǎn)開(kāi)展“管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)”工作，為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新理論和工具方法，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，滿(mǎn)足行業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作成功開(kāi)展的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同行業(yè)、不同層級(jí)的企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員以及各高等院校財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生的不同需求，進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)歷程2014年10月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，管理會(huì)計(jì)正式在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。2015年6月，受財(cái)政部委托，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架及人才評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并響應(yīng)財(cái)政部號(hào)召，積極推進(jìn)各級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)、交流和推廣。2016年10月，財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知，提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的目標(biāo)。2016年，協(xié)會(huì)落實(shí)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)踐，管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（中級(jí)）認(rèn)證項(xiàng)目啟動(dòng)。2017年8月，管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）認(rèn)證項(xiàng)目考試啟動(dòng)。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)考試（PCMA）考試的合格分?jǐn)?shù)是多少？中級(jí)管理會(huì)計(jì)考試的合格分?jǐn)?shù)為60分以上，詳細(xì)情況如下所示：專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平考試：閉卷機(jī)考，題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，單項(xiàng)選擇題120道，每題0.5分;多項(xiàng)選擇題40道，每題1分。試卷滿(mǎn)分100分，60分以上(含60分)為成績(jī)合格，測(cè)試時(shí)間180分鐘。能力水平考試：包括管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)兩部分。試卷滿(mǎn)分100分(其中管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答部分5分，管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)部分95分)，60分以上(含60分)為成績(jī)合格。

考試內(nèi)容

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平考試。以管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試；包含的知識(shí)模塊為決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、責(zé)任會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力等。

2、能力水平考試。包括管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力考試簡(jiǎn)答題考核應(yīng)考人員的分析、判斷能力；案例指導(dǎo)及問(wèn)答和案例撰寫(xiě)考查應(yīng)考人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工具處理實(shí)際問(wèn)題的能力，案例撰寫(xiě)要結(jié)合應(yīng)考人員本人單位或工作環(huán)境實(shí)際情況。

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