財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)明和財(cái)務(wù)共享中心的實(shí)現(xiàn)又一直沖擊著傳統(tǒng)的會計(jì)領(lǐng)域。移動互聯(lián)網(wǎng)與人工智能使傳統(tǒng)會計(jì)的數(shù)量需求越來越少。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，給我們財(cái)務(wù)人帶來了挑戰(zhàn)。隨著人工智能與會計(jì)信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合，財(cái)務(wù)行業(yè)中廣泛涉及分析、預(yù)測和統(tǒng)籌的領(lǐng)域才是財(cái)務(wù)人未來的發(fā)展方向。

那么到底什么是管理會計(jì)呢？為什么越來越多的財(cái)務(wù)人要轉(zhuǎn)型管理會計(jì)？我們一起來看一下吧。

什么是管理會計(jì)？

管理會計(jì)是相對于核算會計(jì)而言，核算會計(jì)偏重于賬務(wù)處理，而管理會計(jì)偏重于數(shù)據(jù)分析、決策支持，隨著傳統(tǒng)會計(jì)人員的過剩和企業(yè)管理要求的變化，核算會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢所驅(qū)。

什么是管理會計(jì)師認(rèn)證？

管理會計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證，是中國總會計(jì)師協(xié)會在財(cái)政部的指導(dǎo)和支持下推出證書，是專為管理會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備力量設(shè)計(jì)的系統(tǒng)工程，具有專有性和獨(dú)特性。

考了管理會計(jì)師能勝任哪些崗位？初級管理會計(jì)師立足于讓學(xué)員掌握管理會計(jì)的基礎(chǔ)知識和成本、預(yù)算兩大核心領(lǐng)域的常用技能，持證人員適合成本、預(yù)算專員/主管，財(cái)務(wù)分析專員/主管和其他常見的財(cái)務(wù)崗位；

中級管理會計(jì)師能夠較為全面地掌握包含從戰(zhàn)略落地到資金、風(fēng)險(xiǎn)、績效、信息化建設(shè)的知識和常用技能，適合財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

為什么越來越多的人轉(zhuǎn)型管理會計(jì)？一、管理會計(jì)人才極度缺乏。會計(jì)從業(yè)人員達(dá)到2000w，但是管理會計(jì)僅僅占比5%，國內(nèi)相關(guān)人才缺口在300萬以上。自2017年財(cái)政部決定取消從業(yè)資格證后，會計(jì)職稱證書和MAT管理會計(jì)師證書成為從業(yè)者選擇的主流。二、管理會計(jì)收入遠(yuǎn)超財(cái)務(wù)會計(jì)。相信大家對財(cái)務(wù)會計(jì)的工資一向的印象就是：低！一般企業(yè)的會計(jì)人員工資基本在4000-5000元，轉(zhuǎn)行管理會計(jì)可以幫助財(cái)務(wù)人員升職加薪！

三、管理會計(jì)成就感遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于財(cái)務(wù)會計(jì)。

財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)注表內(nèi)資產(chǎn)，以核算價(jià)值為目的，通常為事后核算。管理會計(jì)做什么？管理會計(jì)一般作為決策層，關(guān)注表外資產(chǎn)的增值，實(shí)現(xiàn)表內(nèi)資本的增值，并且事前算贏，規(guī)劃未來。這也恰恰是管理會計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別所在。

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