今天小編給大家?guī)淼氖恰皢挝怀袚?dān)社保部分計入什么會計科目怎么做”的內(nèi)容。很多人都對這個問題有疑惑，感覺無從下手。如果你也不清楚“單位承擔(dān)社保部分計入什么會計科目怎么做”的問題，就一起往下看吧。

企業(yè)承擔(dān)社保計入應(yīng)付職工薪酬會計科目， 一般來說，應(yīng)付職工薪酬主要包括企業(yè)向職工支付的薪酬，計算機(jī)福利體系和應(yīng)付社保費(fèi)用，其中社保費(fèi)用又分為一級款、二級款和三級款。其中，一級款是企業(yè)支付給社?；鸬?，即由企業(yè)從職工薪酬中扣款，扣除后的職工薪酬為二級款，而社會保險機(jī)構(gòu)再將二級款中的一部分支付給三級款的接收方，以補(bǔ)足職工的社保額度。企業(yè)承擔(dān)社保部分在財務(wù)會計中，一般記入應(yīng)付職工薪酬科目。

企業(yè)承擔(dān)社保部分的具體計入企業(yè)會計科目，受企業(yè)內(nèi)部會計制度及會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)和規(guī)定，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，結(jié)合會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計政策的規(guī)定，確定具體的會計科目，以確保會計記錄的準(zhǔn)確性、合法性和完整性。

拓展知識：

社保繳費(fèi)率一般由當(dāng)?shù)卣贫ǎ善髽I(yè)和職工雙方分擔(dān)，繳費(fèi)率定義為每月繳費(fèi)額與本月應(yīng)發(fā)薪酬的比率。如果企業(yè)承擔(dān)社保部分較大，它將為職工增加負(fù)擔(dān)，也將減輕企業(yè)的經(jīng)營成本。

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