有人覺得“發(fā)工資一定走公賬嗎？”是一個簡單的問題，但是仍然有一些剛剛工作的同學(xué)不是很清楚。今天小編就整理了“發(fā)工資一定走公賬嗎？”這個問題，為大家答疑解惑。

發(fā)工資不一定要走公賬，具體要看企業(yè)的使用習(xí)慣和控制管理要求。一般來說，如果企業(yè)有明確的全面的財(cái)務(wù)控制規(guī)范，比如，要求按照銀行公賬來發(fā)工資，以及怎么樣銷賬等，這種情況下，發(fā)放薪資只能按照公賬結(jié)算。

但也有一些企業(yè)可以選擇按現(xiàn)金發(fā)工資，這樣會更加便捷，節(jié)省一定的時間和成本。一般來說，這種場景會出現(xiàn)在小型企業(yè)，要求靈活，需要快速發(fā)放薪資的場景中。

此外，在發(fā)工資的過程中，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)薪資管理，建立清晰的記錄，以便于備案查閱。

總的來說，發(fā)工資的方式可以按照公賬結(jié)算或是現(xiàn)金發(fā)放，但是不論是哪種方式，企業(yè)都要加強(qiáng)內(nèi)部管理，保障每位員工的利益，以及確保公司的財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

拓展知識：

隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及，企業(yè)現(xiàn)在可以通過互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)來管理發(fā)薪資，從而使發(fā)薪資流程更加便捷簡單，財(cái)務(wù)管理更加深入。

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