我們剛上任會計職位會遇到各種各樣的問題，比如很多小伙伴就不清楚“會計人才評價主要以什么為主”內(nèi)容，那就快來閱讀一下，你一定可以學會的。

會計人才評價主要以專業(yè)能力、工作績效、工作態(tài)度以及工作習慣等四個方面為主要考核項目。其中，專業(yè)能力包括財務知識、財務管理知識、企業(yè)管理知識、經(jīng)濟法規(guī)知識等，以及熟悉的會計核算、財務報表準備、財務分析等專業(yè)技術(shù)能力。工作績效以及工作態(tài)度指導從工作中獲得的具體成果、服務水平以及與上司、同事、客戶的交流溝通能力。而工作習慣則體現(xiàn)了被評價人的作息規(guī)律、衣著儀態(tài)、工作細節(jié)等禮儀素質(zhì)和儀表形象。

拓展知識：同時，也要考核會計人才的學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，來發(fā)掘會計人才所擁有的實力和潛力，特別是更新?lián)Q代后，企業(yè)更需要在財務知識、分析能力、管理經(jīng)驗方面游刃有余的會計人才，來把握企業(yè)發(fā)展的機會，實現(xiàn)企業(yè)的財務整體發(fā)展。

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資料二：剛畢業(yè)大學生，竟然不需要老會計帶，原來是偷偷學習了這個

資料三：有會計證，但沒有實操經(jīng)驗該怎么辦？

資料四：既然已決定半路出家做會計，就讓自己看起來更專業(yè)一點吧！

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