很多財務(wù)小白對一些基礎(chǔ)的會計知識都很含糊，比如下面的“發(fā)放上月工資會計分錄”你知道的全面嗎？只有透徹了解才能提高工作效率。

月末發(fā)放上月工資的會計分錄一般包括以下幾個科目：

1、應(yīng)付職工薪酬科目：工資發(fā)放時，會計應(yīng)當(dāng)按照本月累計發(fā)放工資金額，在應(yīng)付職工薪酬科目上借記相應(yīng)金額。

2、銀行存款科目：公司發(fā)放工資是以銀行匯款的方式發(fā)放的，在發(fā)放后，會計應(yīng)當(dāng)在銀行存款科目上記賬借記發(fā)放工資的金額。

3、工資發(fā)放科目：發(fā)放工資時，應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)放的金額，在工資發(fā)放科目上貸記相應(yīng)金額。

4、個人所得稅科目：發(fā)放的工資，同時也要計入個人所得稅科目，以確保工資發(fā)放時繳納正確的稅款，在發(fā)放后應(yīng)當(dāng)在個人所得稅科目上貸記相應(yīng)金額。

上述是月末發(fā)放上月工資時最常見的會計分錄，因不同企業(yè)會有所不同，所以還可以根據(jù)具體企業(yè)自行添加會計分錄。

拓展知識：除了會計分錄的記賬之外，公司發(fā)放工資還應(yīng)該做好工資發(fā)放時的組織工作，包括按時發(fā)放，發(fā)放形式多樣，辦理發(fā)放手續(xù)等。此外，可以采用工資系統(tǒng)管理統(tǒng)一工資發(fā)放流程，提高發(fā)放效率，準(zhǔn)確無誤，構(gòu)建薪酬管理模式，實現(xiàn)薪酬信息處理和薪酬分析報表。

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