很多財(cái)務(wù)小白對(duì)一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)都很含糊，比如下面的“勞務(wù)派遣是什么性質(zhì)”你知道的全面嗎？只有透徹了解才能提高工作效率。

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘勞務(wù)人員，代為為勞務(wù)分包單位提供勞務(wù)服務(wù)的一種商業(yè)模式。勞務(wù)派遣受鼓勵(lì)，是國(guó)家勞動(dòng)強(qiáng)度調(diào)節(jié)和參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的有效方式。它是運(yùn)用勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)勞務(wù)分包單位開(kāi)展人員勞務(wù)派遣，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力靈活配置的一種制度安排。傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)招聘勞務(wù)人員，代為勞務(wù)分包單位提供勞務(wù)服務(wù)，并管理相關(guān)人力資源。

現(xiàn)在，支持勞務(wù)派遣的政策更加多樣化，不僅限于招聘人員，而且包括勞動(dòng)力交流、海外人力資源引入、培訓(xùn)教育、大型招聘會(huì)等，以及與勞務(wù)派遣有關(guān)的人力資源管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)等多種服務(wù)。這些由勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)均遵循相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，為勞務(wù)分包單位和勞動(dòng)力提供更加安全、高效的服務(wù)。

此外，勞務(wù)派遣也可以用于企業(yè)間的勞動(dòng)力調(diào)撥，使企業(yè)能夠滿足人力資源的需求，調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，從而改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式。勞務(wù)派遣也能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造更加聚焦的勞動(dòng)力市場(chǎng)，使企業(yè)能夠更快速地改善勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的勞動(dòng)力高效調(diào)配，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

拓展知識(shí)：現(xiàn)在，支持勞務(wù)派遣的政策可以用于促進(jìn)企業(yè)招聘打造更加高效的勞動(dòng)力市場(chǎng)，進(jìn)一步實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，完善勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管體制，推動(dòng)培訓(xùn)和技能提升，構(gòu)建符合國(guó)情的多元?jiǎng)趧?dòng)力綜合服務(wù)體系。

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