通過分析被考評人員在業(yè)務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標的設計方法是（）
來源：牛賬網(wǎng) 作者：木槿老師 閱讀人數(shù)：14968 時間：2024-05-22
【單項選擇題】通過分析被考評人員在業(yè)務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標的設計方法是（）
A、工作分析法
B、個案研究法
C、業(yè)務流程分析法
D、專題訪談法
【答案】C
【解析】業(yè)務流程分析法是通過分析被考評人員在業(yè)務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標。
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