我寧可做人類中有夢想和有完成夢想的愿望的最渺小的人，而不愿做一個最偉大的無夢想無愿望的人。對于學員提問的有關(guān)員工罰款從工資里扣怎樣做賬問題，牛賬網(wǎng)老師已經(jīng)做出了解答，希望老師的解答能夠幫助到需要的學員，下面大家就和老師一起來看看解答內(nèi)容吧。

　　員工罰款從工資里扣，應先確認罰款的來源，若是屬于員工承擔的費用則計入“管理費用”科目，若是考核罰款等則計入“營業(yè)外收入”科目核算。會計分錄為：

　　借：其他應收款——員工姓名

　　　　貸：管理費用

　　　　　　營業(yè)外收入

　　計提工資時：

　　借：管理費用——員工工資

　　　　貸：應付職工薪酬——應付職工工資

　　發(fā)放員工工資時：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資

　　　　貸：其他應收款——員工姓名

　　　　　　銀行存款

　　員工罰款從工資里扣，應先確認罰款的來源，若是由員工承擔的費用則計入“管理費用”科目，若是考核罰款等則計入“營業(yè)外收入”科目核算，同時設(shè)置“其他應收款”相關(guān)二級科目進行核算。發(fā)放工資時，則通過“應付職工薪酬”以及“其他應收款”相關(guān)二級科目進行核算。

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