【多項選擇題】關于勞動合同的變更，下列說法正確的有（　　）。

A、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同約定的內容

B、變更勞動合同只能在合同訂立并履行之后進行

C、變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

D、變更勞動合同，應采用書面形式

E、用人單位可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效

【答案】A,C,D

【解析】根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。變更勞動合同時應當注意：（1）必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內進行。（2）必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即須經用人單位和勞動者雙方當事人的同意。（3）不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。（4）勞動合同的變更須采用書面形式。

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