根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除方式的說法,不正確的是( )。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:曉彬老師 閱讀人數(shù):14934 時(shí)間:2024-06-15
【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除方式的說法,不正確的是( )。
A、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除
B、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位利益造成重大損害的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C、在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位
D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,勞動(dòng)者可以立即通知用人單位解除勞動(dòng)合同
【答案】C
【解析】在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前3日通知用人單位。
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