初學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)對(duì)于“匯算清繳是一定要做比例扣除的”可能有些不明白，今天我就給大家整理了“匯算清繳是一定要做比例扣除的”一些稅法處理方法，希望通過(guò)以下的的內(nèi)容可以學(xué)到更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，一起來(lái)看一看吧！

匯算清繳費(fèi)用扣除比例：

1、職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的14%部分準(zhǔn)予稅前扣除，超過(guò)部分不得扣除，匯算清繳計(jì)算應(yīng)應(yīng)納稅所得額時(shí)，做調(diào)增處理;

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的2%部分準(zhǔn)予稅前扣除，超過(guò)部分不得扣除，匯算清繳計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，做調(diào)增處理;

3、職工教育經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的8%部分準(zhǔn)予稅前扣除，超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除，當(dāng)期匯算清繳計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，做調(diào)增處理，同時(shí)賬務(wù)上需要確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，等到以后年度稅前扣除時(shí)，計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，做調(diào)減處理。

以上三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，均是以“工資薪金總額”作為計(jì)算扣除限額的依據(jù)，這里的工資薪金總額需要注意“合理”和“據(jù)實(shí)”，超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工工資總額不得在企業(yè)所得稅前扣除，也不得作為計(jì)算三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)無(wú)需預(yù)提或計(jì)提，采用“據(jù)實(shí)支出，限額管理”的方法。其中，職工教育經(jīng)費(fèi)注意特殊行業(yè)可以據(jù)實(shí)扣除，軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用可以全額稅前扣除，核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操作員發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可作為發(fā)電成本稅前扣除，企業(yè)需要注意將這部分支出單獨(dú)核算。

詳細(xì)的分錄都在上文說(shuō)明了“匯算清繳是一定要做比例扣除的”已經(jīng)了解了，那么關(guān)于“匯算清繳是一定要做比例扣除的”通過(guò)閱讀本文對(duì)大家有所幫助!如若各位小伙伴還有什么其他疑問(wèn)，或想要學(xué)習(xí)更多的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎大家咨詢(xún)牛賬網(wǎng)的在線客服，即可有專(zhuān)業(yè)答疑老師為您解答疑惑，還可免費(fèi)試聽(tīng)相關(guān)的視頻課程進(jìn)行學(xué)習(xí)!

書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟，學(xué)習(xí)是一件需要毅力、需要耐力的事情，在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，政策變化、知識(shí)更新都是較為常見(jiàn)的事情，因此活到老學(xué)到老并非夸夸其談，為了讓小伙伴們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上順順當(dāng)當(dāng)，牛賬網(wǎng)現(xiàn)推出稅務(wù)資料免費(fèi)領(lǐng)的活動(dòng)，純干貨、純贈(zèng)送，趕緊看看吧。

資料一：真的可以做到報(bào)稅不加班，不出錯(cuò)了！

資料二：增值稅、個(gè)稅、社?！W(wǎng)上報(bào)稅申報(bào)流程(電子版分享)

資料三：剛畢業(yè)大學(xué)生，竟然不需要老會(huì)計(jì)帶，原來(lái)是偷偷學(xué)習(xí)了這個(gè)

資料四：有會(huì)計(jì)證，但沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)該怎么辦？

更多會(huì)計(jì)實(shí)操干貨資料點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取它就屬于你哦。