應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容（應(yīng)付職工薪酬的范圍詳解），詳細(xì)的內(nèi)容小編已經(jīng)整理好放在下文啦，有需要的小伙伴快來(lái)閱讀以下文章吧，希望能幫助到大家。

應(yīng)付職工薪酬的范圍

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包含

發(fā)放給下列特殊人員的福利。

職工直系親屬，

沒(méi)有合同的勞務(wù)派遣人員，

沒(méi)有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。

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共分四類。

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①短期薪酬

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工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼。

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三險(xiǎn)一金

醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

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三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

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短期帶薪缺勤

年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

(年休假有基本工資，但是有的企業(yè)不發(fā)獎(jiǎng)金)

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短缺利潤(rùn)分享計(jì)劃

銷售提成

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非貨幣性福利

米面油

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②離職后福利

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設(shè)定提存計(jì)劃

即剩余兩險(xiǎn)，

養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

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③辭退福利

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非過(guò)失性辭退員工，

無(wú)論主動(dòng)還是被動(dòng)。

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④長(zhǎng)期職工福利

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應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容（應(yīng)付職工薪酬的范圍詳解）的內(nèi)容大家應(yīng)該都清楚了吧，財(cái)務(wù)工作就是一個(gè)活到老學(xué)到老的工作，很多政策都是不斷在變的，想了解跟多相關(guān)內(nèi)容可以來(lái)牛賬網(wǎng)哦，我們有專業(yè)的老師為您解答疑惑。

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