事業(yè)單位退休金為哪些那么高(機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人退休金舉例)
來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11160 時(shí)間:2023-09-15
作為一名會(huì)計(jì)人員,不但要熟悉的掌握財(cái)務(wù)理論知識(shí),而且還要具備較強(qiáng)的計(jì)算能力,各種稅目金額都需要去計(jì)算的。今天我們就從“事業(yè)單位退休金為哪些那么高(機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人退休金舉例)”這方面著手好好說一說有關(guān)計(jì)算的知識(shí)點(diǎn)。有需要的小伙伴們可以進(jìn)來查閱。
而兩類人群養(yǎng)老金待遇差距的造成主要源于三個(gè)因素。
原因一:事退人員在職時(shí)的整體收入更高我們知道,根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老金的算法,收入高低決定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),而繳費(fèi)基數(shù)又直接影響?zhàn)B老金待遇的高低,刨除部分企業(yè)違規(guī)調(diào)低社保繳納基數(shù)的情況,一般來說,我們的收入水平越高,那么繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)也越高,退休后的養(yǎng)老金自然高。
根據(jù)我國(guó)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2020年我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均工資為97379元,而私營(yíng)單位的平均工資為57727元,前者是后者的1.7倍。可以看到,當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的總體工資水平是高于私企的。
原因二:事業(yè)單位工作更加穩(wěn)定,繳費(fèi)年限更長(zhǎng)工作是否穩(wěn)定直接關(guān)系到退休后養(yǎng)老金的待遇,根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老金“長(zhǎng)繳多得,多繳多得”的原則,在職時(shí)我們繳納社保的年限越長(zhǎng),退休核定時(shí)的養(yǎng)老金就越高。近年來我國(guó)各地區(qū)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)均會(huì)掛鉤繳費(fèi)年限,也直接利于高繳費(fèi)年限人群。
眾所周知,相比較在普通私企上班,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作更加穩(wěn)定,而“穩(wěn)定”就意味著社保繳納的延續(xù)性更好,基本不會(huì)出現(xiàn)斷繳的可能。而不少朋友在私企上班,難免會(huì)發(fā)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е绿郏踔炼唐谑I(yè),這都會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的延續(xù)性造成影響。
原因三:事業(yè)單位的整體福利好于企業(yè)單位除了社保保險(xiǎn)外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公積金、職業(yè)年金的繳納是較為規(guī)范的。一方面,不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位除了繳納公積金,還會(huì)額外發(fā)放補(bǔ)充公積金,而公積金賬戶內(nèi)的資金可以在退休后一次性提取的。另一方面,根據(jù)2015年關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位強(qiáng)制繳納職業(yè)年金,退休后這部分資金可以按月領(lǐng)取,也可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取相應(yīng)待遇。而企業(yè)單位的年金并不是強(qiáng)制設(shè)置的,部分大型企業(yè)有年金制度,但大多數(shù)小型私企是沒有的。
那么,想要提高養(yǎng)老待遇,作為普通職場(chǎng)人,我們應(yīng)該如何做呢?其實(shí)思路很簡(jiǎn)單,一是爭(zhēng)取考入編制。這確實(shí)是較為現(xiàn)實(shí)的一條路。但欣奇想說的是,所謂公務(wù)員,就是一份要全心全意為人民服務(wù)的工作,享受健全福利待遇的前提是要認(rèn)真履職,現(xiàn)在公務(wù)員的工作要求嚴(yán)格,如果是抱著混日子的態(tài)度來報(bào)考的,建議還是趁早放棄。
二是在選對(duì)職場(chǎng)方向,努力升職加薪,提高工資水平,為今后的退休待遇打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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