績效管理有效實施的影響因素包括（）
來源：牛賬網(wǎng) 作者：木槿老師 閱讀人數(shù)：18365 時間：2024-04-27
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【多項選擇題】績效管理有效實施的影響因素包括（）
A、人力資源管理部門的盡職程度
B、績效系統(tǒng)的時效性
C、績效指標的設置
D、績效管理的成本
E、績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性
【答案】A,B,C,E
【解析】績效管理有效實施的影響因素包括八個方面，分別是觀念、高層領(lǐng)導的支持、人力資源管理部門的盡職程度、各層員工對績效管理的態(tài)度、績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性、績效目標的設定、績效指標的設置和績效系統(tǒng)的時效性。
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