根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于工作取向領導風格的情境是（）
來源：牛賬網(wǎng) 作者：木槿老師 閱讀人數(shù)：18910 時間：2024-08-16
【單項選擇題】根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于工作取向領導風格的情境是（）
A、上下級關系較好，工作結構化程度較高，領導者職權較大
B、上下級關系較壞，工作結構化程度較低，領導者職權較大
C、上下級關系較壞，工作結構化程度較高，領導者職權較小
D、上下級關系較好，工作結構化程度較低.領導者職權較小
【答案】A
【解析】最適合于工作取向領導風格的情境是上下級關系較好，工作結構化程度較高，領導者職權較大。選項B、D的工作取向的效能一般，選項D的工作取向的效能低。
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