在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制下,應(yīng)分散人員管理權(quán),比如財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)由各所屬單位的負(fù)責(zé)人決定。(?。?/h1>
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):19686 時(shí)間:2024-07-09
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【判斷題】在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制下,應(yīng)分散人員管理權(quán),比如財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)由各所屬單位的負(fù)責(zé)人決定。( )
A、正確
B、錯(cuò)誤
【答案】B
【解析】在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制下,各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員,有權(quán)決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù),但其財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)報(bào)經(jīng)企業(yè)總部批準(zhǔn)或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。
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