2×24 年 1 月 1 日,甲公司股東大會批準開始實施一項股票期權(quán)激勵計劃,授予 30 名管理人員每人 8 萬份股票期權(quán),行權(quán)條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù) 3 年。2×24 年 1 月?1 日和 12 月 31 日,該股票期權(quán)的公允價值分別為 10 元和 12 元。2×24 年 12 月?31 日,甲公司預(yù)計 80% 的激勵對象將滿足行權(quán)條件,不考慮其他因素。2024 年度甲公司因該業(yè)務(wù)應(yīng)確認的管理費用為(? ? )萬元。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):13441 時間:2024-08-24


【單項選擇題】 2×24 年 1 月 1 日,甲公司股東大會批準開始實施一項股票期權(quán)激勵計劃,授予 30 名管理人員每人 8 萬份股票期權(quán),行權(quán)條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù) 3 年。2×24 年 1 月?1 日和 12 月 31 日,該股票期權(quán)的公允價值分別為 10 元和 12 元。2×24 年 12 月?31 日,甲公司預(yù)計 80% 的激勵對象將滿足行權(quán)條件,不考慮其他因素。2024 年度甲公司因該業(yè)務(wù)應(yīng)確認的管理費用為(? ? )萬元。
A、?768
B、?640
C、?1?920
D、?2?304
【答案】B?
【解析】本題考查權(quán)益結(jié)算股份支付的會計處理。計算甲公司因該股票期權(quán)激勵計劃在 2×24 年度應(yīng)確認的管理費用,需要使用授予日公允價值、預(yù)計達到行權(quán)條件的管理人員比例、員工授予的期權(quán)數(shù)量和服務(wù)等待期。甲公司 2×24 年度應(yīng)確認的管理費用 = 授予日權(quán)益工具的公允價值 × 預(yù)計行權(quán)最佳估計數(shù) × 時間權(quán)重 - 上期余額 =10(授予日股票期權(quán)的公允價值)×8(每人授予數(shù)量)×30(管理人員數(shù)量)×?80%(預(yù)計達到行權(quán)條件的比例)×1/3(時間權(quán)重)=640(萬元),選項 B 當(dāng)選;選項 A 不當(dāng)選,誤按資產(chǎn)負債表日的公允價值計量;選項 C 不當(dāng)選,未考慮服務(wù)期限;選項 D 不當(dāng)選,誤按資產(chǎn)負債表日的公允價值計量且未考慮服務(wù)期限。本題應(yīng)編制的會計分錄為:借:管理費用 640? 貸:資本公積——其他資本公積 ?640
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