【多項選擇題】下列有關職工薪酬的論斷中，正確的有（）。

A、失業(yè)險屬于離職后福利中的設定提存計劃

B、辭退福利全部計入管理費用

C、設定提存計劃下，企業(yè)在向單獨主體繳存固定費用后，不需要再承擔進一步支付義務

D、企業(yè)向職工發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品的，應按產(chǎn)品公允價值和涉及的增值稅稅額合計確認應付職工薪酬的金額

【答案】A,B,C,D

【解析】選項A，養(yǎng)老險、失業(yè)險屬于離職后福利中的設定提存計劃；選項B，辭退福利全部計入管理費用；選項C，設定提存計劃，是指企業(yè)向單獨主體（如基金等）繳存固定費用后，不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃（如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險）；選項D，企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的含稅公允價值計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

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