根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于向不同使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的單位，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，并可對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以（?。?。 07-07

企業(yè)出售商品時(shí)不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物，應(yīng)單獨(dú)計(jì)價(jià)，收入記在“其他業(yè)務(wù)收入”科目。（） 07-07

下列各項(xiàng)中，說(shuō)法正確的有（　）。 07-07

下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)的特征的有（　）。 07-07

某企業(yè)采用月末一次加權(quán)平均法計(jì)算發(fā)出原材料的成本。2016年2月1日，甲材料結(jié)存200公斤，每公斤實(shí)際成本為100元；2月10日購(gòu)入甲材料300公斤，每公斤實(shí)際成本為110元；2月25日發(fā)出甲材料400公斤。2月末，甲材料的庫(kù)存余額為（　）元。 07-07

“應(yīng)付職工薪酬”科目期末借方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。（　） 07-06

根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”稅目計(jì)繳個(gè)人所得稅的有（ ）。 07-06

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。（ ） 07-06

下列各項(xiàng)中，企業(yè)按稅法規(guī)定為職工代扣的個(gè)人所得稅，應(yīng)借記的會(huì)計(jì)科目是（?。?。 07-06

企業(yè)應(yīng)交的教育費(fèi)附加應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”。（?。?/a> 07-06

下列屬于企業(yè)存貨范圍的有（?。?/a> 07-06

2018年3月1日，甲公司與吳某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。吳某3月12日上崗工作，甲公司與吳某勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（ ）。 07-06

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，關(guān)于因用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的是（）。 07-06

甲銀行為乙公司的銀行承兌匯票辦理承兌業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)于一定期限內(nèi)在票據(jù)市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施完成相關(guān)信息登記工作。該期限是（ ）。 07-05

下列關(guān)于房產(chǎn)稅稅收優(yōu)惠的表述中，正確的有（?。?/a> 07-05

至2019年1月，甲公司職工黃某累計(jì)工作已滿12年，在甲公司工作滿3年。2019年黃某可享受的年休假天數(shù)為（　）。 07-05

周某已經(jīng)工作滿20年，2020年A公司安排周某在“五一”期間休年假。根據(jù)法律規(guī)定，下列選項(xiàng)中正確有（?。?。 07-05

下列各項(xiàng)中，（ ）可能造成銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單不一致。 07-05

企業(yè)因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整出售固定資產(chǎn)而發(fā)生的處置凈損失，應(yīng)記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。（） 07-05

2016年12月15日，某企業(yè)購(gòu)入一臺(tái)不需要安裝的設(shè)備并投入使用。該設(shè)備入賬價(jià)值為200萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用年限為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為1％，采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊。不考慮其他因素，該設(shè)備2017年度應(yīng)計(jì)提的折舊額為（）萬(wàn)元。 07-05