企業(yè)員工技能和行為方式的轉變，確保職工努力工作，完成企業(yè)目標的變革是（　）。 12-26

根據票據法律制度的規(guī)定，向金融機構申請貼現必須符合的條件有（?。?/a> 12-26

甲公司是一家生產女士服裝的企業(yè)，種類繁多，風格時尚新穎。而當國內的電商模式開始高速發(fā)展時期，甲公司順應時勢，在淘寶上首次開設了自己的旗艦店，近距離與消費者接觸，了解消費者的需求，抓住市場機會。從上述案例可以判斷，甲公司由生產服裝到開設網上店面，采用的是（?。?/a> 12-26

甲企業(yè)借用乙企業(yè)的一臺機器設備，后甲企業(yè)將該設備以合理的價格轉讓給了善意的丙企業(yè)并已經交付，下列 說法錯誤的有（ ）。 12-26

甲公司擬投資一條生產線。該項目投資期限5年，資本成本12%，凈現值200萬元。下列說法中，正確的有（）。 12-26

根據證券法律制度的規(guī)定，發(fā)行人申請首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市，應當按照中國證監(jiān)會有關規(guī)定制作注冊申請文件，由保薦人保薦并向交易所申報。交易所形成審核意見的期限是（?。?。 12-26

下列有關審計抽樣的說法中，正確的有（?。?/a> 12-26

（2023年）注冊會計師在確定編制財務報表所采用的財務報告編制基礎的可接受性時，下列各項因素中，通常無需考慮的是（　）。 12-26

甲公司與乙公司2×20年1月1日，甲公司以一項固定資產（管理用設備）和一項管理用無形資產交換乙公司的一座辦公樓和一臺生產用設備。已知甲公司換出固定資產的賬面價值為400萬元，公允價值為430萬元，無形資產的賬面價值為500萬元，公允價值為570萬元。乙公司換出辦公樓的賬面價值為600萬元，生產用設備的賬面價值為200萬元，公允價值均不能可靠計量。甲公司為換入生產用設備發(fā)生運雜費2萬元，為換入辦公樓發(fā)生手續(xù)費10萬元。交換當日雙方辦妥了專利技術所有權轉讓手續(xù)，假設該項交換不具有商業(yè)實質，不考慮增值稅。甲公司 12-26

下列各項中，不屬于內部環(huán)境要素的是（ ）。 12-26

2022年10月12日，甲公司與乙公司、丙公司共同出資設立丁公司。根據合資合同和丁公司章程的約定，甲公司、乙公司、丙公司分別持有丁公司55%、25%、20%的表決權資本；丁公司設股東會，相關活動的決策需要60%以上表決權通過才可作出，丁公司不設董事會，僅設一名執(zhí)行董事，同時兼任總經理，由職業(yè)經理人擔任，其職責是執(zhí)行股東會決議，主持經營管理工作。不考慮其他因素，對甲公司而言，丁公司是（）。 12-26

2×21年10月16日，甲公司與乙公司簽訂一項商標權的所有權轉讓合同，合同約定不含稅價款為400萬元，適用的增值稅稅率為6%，預計處置時發(fā)生相關費用4萬元。該商標權為甲公司2×19年7月12日購入，實際支付的買價為800萬元（不含增值稅），另支付手續(xù)費等相關費用50萬元。該商標權的攤銷年限為5年，采用直線法攤銷。2×21年12月31日，辦妥相關資產轉讓手續(xù)，同時甲公司收到價款424萬元。下列有關甲公司出售無形資產會計處理的表述中，正確的是（）。 12-26

2015年1月1日甲公司以銀行存款2 000萬元取得乙公司20%有表決權的股份，能夠對乙公司施加重大影響。當日乙公司可辨認凈資產的公允價值為12 000萬元。2015年乙公司實現凈利潤400萬元，分配現金股利100萬元，無其他所有者權益變動。2015年12月31日，該項長期股權投資的公允價值為1 600萬元，處置費用為200萬元。預計未來現金流量現值為1 800萬元。2015年因該長期股權投資影響損益的金額為（?。?。 12-26

如果注冊會計師認為管理層面臨實現盈利指標的壓力而可能提前確認收入，以下實質性程序中，屬于專門應對這種特別風險的是（?。?。 12-26

注冊會計師在對被審計單位的信息技術進行審計時，通常優(yōu)先評估的有（ ）。 12-25

下列股份支付條件中，屬于市場條件的是（ ）。 12-25

下列項目中，屬于職工薪酬的有（　）。 12-25

如果被審計單位的存貨存放在多個地點，注冊會計師可以采取的審計程序有（ ）。 12-25

甲公司為增值稅一般納稅人，本年年初開始安裝一條生產線，購入各種設備成本為200萬元，增值稅金額為26萬元，以銀行存款支付安裝費用10萬元。安裝完工后，對生產線進行負荷聯合試車耗用原材料5萬元，該原材料增值稅為0.65萬元，發(fā)生人工費1萬元；試車生產的產成品已完工對外出售，收到的不含稅價款為8萬元，增值稅金額為1.04萬元。年末生產線達到預定可使用狀態(tài)，不考慮其他因素，該固定資產的初始入賬金額為（　）。 12-25

在下列情形中，可能表明管理層存在舞弊態(tài)度或借口的有（ ）。 12-25