根據(jù)全國人大對社會(huì)主義法律制度體系的劃分，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度被劃入的部門是（ ）。 05-19

（2015年）下列關(guān)于前后任注冊會(huì)計(jì)師溝通的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）。 05-19

因不可預(yù)見的情況導(dǎo)致無法在存貨盤點(diǎn)現(xiàn)場實(shí)施監(jiān)盤，下列有關(guān)說法中，注冊會(huì)計(jì)師不認(rèn)可的是（　）。 05-19

甲公司是一家手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，隨著技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的競爭更加激烈。為了減少競爭的壓力，甲公司需要擁有一部分原材料的生產(chǎn)能力，或擁有銷售產(chǎn)品的渠道。甲公司應(yīng)運(yùn)用的組織結(jié)構(gòu)類型是（　）。 05-19

（2023年）根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于合伙企業(yè)設(shè)立登記的表述中，正確的是（ ）。 05-19

下列各項(xiàng)工作中，注冊會(huì)計(jì)師通常要運(yùn)用實(shí)際執(zhí)行的重要性的有（ ）。 05-19

某企業(yè)將一批自產(chǎn)高檔化妝品的新產(chǎn)品（無同類產(chǎn)品售價(jià)）贈(zèng)送當(dāng)?shù)匾粓鑫乃囃頃?huì)作為演員化妝試用，高檔化妝品生產(chǎn)成本8000元，則應(yīng)納消費(fèi)稅為（?。┰ǔ杀纠麧櫬蕿?%，稅率為15%）。 05-19

下列個(gè)人所得在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，采用定額與定率相結(jié)合扣除費(fèi)用的是（）。 05-19

企業(yè)在選擇銀行籌集借款時(shí)，需要考慮的因素包括（ ）。 05-19

替代產(chǎn)品銷售額正在逐步上升，對于一個(gè)企業(yè)來講屬于（　）。 05-19

下列適用于分步法核算的是（ ）。 05-19

甲上市公司2013年度的利潤分配方案是每10股派發(fā)現(xiàn)金股利12元，預(yù)計(jì)公司股利可以10%的速度穩(wěn)定增長，股東要求的收益率為12%。于股權(quán)登記日的甲公司股票的預(yù)期價(jià)格為（）元。 05-19

（2023年）鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄由（ ）批準(zhǔn)。 05-19

甲公司2×14年度發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）因出租房屋取得租金收入120萬元；（2）生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè) 備發(fā)生日常維護(hù)支出40萬元（該設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)品尚未對外出售）；（3）聯(lián)營企業(yè)宣告分派現(xiàn)金股利60萬元，甲公 司持股比例為30%；（4）因存貨市價(jià)上升轉(zhuǎn)回上年計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備100萬元；（5）固定資產(chǎn)處置凈損失30萬 元。上述交易或事項(xiàng)對甲公司2×14年度營業(yè)利潤的影響是（ ）。 05-19

A、B公司為甲公司控制下的兩家子公司。A公司于 2×21年3月10日自母公司甲公司處取得其所持有B公司全部股 權(quán)（80%），合并后B公司仍維持其獨(dú)立法人資格繼續(xù)經(jīng)營。為進(jìn)行該項(xiàng)企業(yè)合并，A公司發(fā)行了9 000萬股本公司 普通股（每股面值1元）作為對價(jià)，當(dāng)日起主導(dǎo)B公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策。合并日B公司凈資產(chǎn)相對于集團(tuán)最終控制方 甲公司合并報(bào)表的賬面價(jià)值為30 800萬元，其中原母公司（甲公司）自購買日開始持續(xù)計(jì)算的B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn) 的金額為30 000萬元、原母公司（甲公司）合并報(bào)表確認(rèn)的商譽(yù)為800萬元； 05-19

甲公司為一上市公司，2×19年12月16日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，這些職員自2×20年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股10元的價(jià)格購買200股股票，從而獲益。甲公司2×19年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元，2×20年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元，2×20年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開企業(yè)，甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是（）。 05-19

甲公司僅在單一區(qū)域經(jīng)營，2×18年其應(yīng)收賬款組合累計(jì)為1 500萬元，其客戶群由眾多小客戶組成，并且根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征分類為應(yīng)收賬款，該應(yīng)收賬款不包括重大融資成分。上述應(yīng)收賬款應(yīng)始終按照整個(gè)存續(xù)期預(yù)期信用損失計(jì)量損失準(zhǔn)備。甲公司運(yùn)用了減值準(zhǔn)備矩陣確定該組合的預(yù)期信用損失。該減值準(zhǔn)備矩陣基于該應(yīng)收賬款預(yù)期存續(xù)期的歷史觀察拖欠率，并根據(jù)前瞻性估計(jì)予以調(diào)整，在每一報(bào)告日，對歷史觀察拖欠率予以更新，并對前瞻性估計(jì)的變動(dòng)予以分析，2×18年末，甲公司預(yù)計(jì)下一年的經(jīng)濟(jì)情況惡化，對減值準(zhǔn)備矩陣做出如下估計(jì)：來自眾多小客 05-19

浩瀚鋼鐵公司每年都用投資報(bào)酬率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等比率對經(jīng)營績效進(jìn)行衡量、評(píng)價(jià)。下列各項(xiàng)中，屬于該公司采用上述績效衡量、評(píng)價(jià)指標(biāo)的主要原因有()。 05-18

企業(yè)組織開展內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)指引為依據(jù)，結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度，對內(nèi)部環(huán)境的設(shè)計(jì)與實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià)。下列屬于內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià)依據(jù)的有（）。 05-18

甲公司是一家集團(tuán)企業(yè)，一直采用增量預(yù)算的方式進(jìn)行管理。2016年下半年，該公司通過并購將一家肉聯(lián)廠納入公司旗下，并對該廠進(jìn)行了重組。在編制2017年預(yù)算時(shí)，該肉聯(lián)廠應(yīng)采用的預(yù)算編制方法是（　）。 05-18