下列關(guān)于審計(jì)委員會(huì)的說(shuō)法中，不正確的是（?。?/a> 04-18

下列對(duì)避稅安排特征的表述正確的有（?。?/a> 04-18

下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)責(zé)任和期望差距的說(shuō)法中，正確的有（）。 04-18

下列各項(xiàng)中，在不考慮優(yōu)先股的情況下，不會(huì)同時(shí)影響經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)和財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的因素是（ ）。 04-18

涉及敏感行業(yè)的境外投資項(xiàng)目，由國(guó)家發(fā)展改革委核準(zhǔn)。敏感行業(yè)目錄由（?。┌l(fā)布。 04-18

2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》高效學(xué)習(xí)方法與關(guān)鍵備考指南 04-17

甲公司是一家屠宰場(chǎng)，乙酒樓是其常年往來(lái)客戶，雙方簽訂了合同，約定由甲公司向乙酒樓提供其每天需要的 豬肉，價(jià)款月底結(jié)算。最近，每次到結(jié)算時(shí)間，乙酒樓經(jīng)常以各種理由拖欠、延遲付款，考慮到是常年往來(lái)客戶，甲公司認(rèn)為乙酒樓不會(huì)賴(lài)賬，仍按約定每天給乙酒樓送貨。直到半年后，甲公司才得知，乙酒樓已經(jīng)陷入財(cái) 務(wù)危機(jī)，有可能面臨破產(chǎn)，所欠甲公司的貨款很難收回。以上信息表明，甲公司在合同管理方面未注意到的風(fēng)險(xiǎn) 是（ ）。 04-17

M國(guó)最大的零售集團(tuán)公司沃瑪擁有20000個(gè)供貨商，其中較大的制造商有500個(gè)，這些制造商必須根據(jù)沃瑪公司 設(shè)計(jì)的造型、裝潢、質(zhì)量要求進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，產(chǎn)成品會(huì)印上沃瑪?shù)膶?zhuān)屬品牌，在沃瑪公司旗下的商超中進(jìn)行銷(xiāo) 售。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略中的相關(guān)內(nèi)容，沃瑪公司采用的品牌和商標(biāo)策略是（ ）） 04-17

甲公司是一家大型飲料公司，市場(chǎng)遍及全球多個(gè)國(guó)家。適合該公司采用的分銷(xiāo)渠道是（ ）。 04-17

快消品市場(chǎng)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，許多公司都在仔細(xì)琢磨消費(fèi)者的消費(fèi)特征。P公司將旗下洗發(fā)水產(chǎn)品目標(biāo)人群分為重度使用者、輕度使用者和偶爾使用者三類(lèi)，分別設(shè)計(jì)超大規(guī)格、正常規(guī)格和小袋包裝三種，以滿足其各自的需求。這一戰(zhàn)略決策的依據(jù)是對(duì)洗發(fā)水市場(chǎng)的（ ）。 04-17

2×20年4月25日，A公司董事會(huì)決議處置一棟辦公樓。2×20年6月30日，A公司與B公司就該棟辦公樓簽訂了一項(xiàng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，協(xié)議約定：A公司應(yīng)于協(xié)議簽訂后1年內(nèi)將該棟辦公樓轉(zhuǎn)讓給B公司，售價(jià)為500萬(wàn)元，同時(shí)雙方約定，如果A公司向B公司實(shí)際轉(zhuǎn)讓該棟辦公樓時(shí)，該棟辦公樓所在地的房?jī)r(jià)上漲幅度超過(guò)30%時(shí)，B公司應(yīng)向A公司多付150萬(wàn)元的對(duì)價(jià)。如果一方取消合同，需向另一方支付違約金100萬(wàn)元。2×20年6月30日，該棟辦公樓的原價(jià)為900萬(wàn)元，已計(jì)提折舊200萬(wàn)元，已計(jì)提減值準(zhǔn)備100萬(wàn)元。2×20年下半年，該棟 04-17

下列說(shuō)法正確的有（　） 04-17

下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)的固有限制的是（ ）。 04-17

制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素有（）。 04-17

下列關(guān)于審計(jì)要素的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 04-17

下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有（?。?。 04-17

（2022年）下列各項(xiàng)中，屬于審計(jì)業(yè)務(wù)三方關(guān)系人的有（?。? 04-17

為了保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核的政策和程序。下列情形中，屬于復(fù)核內(nèi)容的有（?。?。 04-17

A為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2×15年7月1日，以非公開(kāi)發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8 元。當(dāng)日，100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購(gòu)，總認(rèn)購(gòu)款為80 000元，A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，若授予對(duì)象從2×15年7月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年，則所授予股票將于2×18年7月1日全部解鎖；其間離職的，A公司將按照原授予價(jià)格回購(gòu)相關(guān)股票。2×15年7月1日 04-17

下列關(guān)于企業(yè)取得資產(chǎn)組或資產(chǎn)、負(fù)債的組合不構(gòu)成業(yè)務(wù)時(shí)的會(huì)計(jì)處理，正確的有（ ）。 04-17