A公司為甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所常年審計(jì)客戶，審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員乙通過繼承外祖父母遺產(chǎn)獲得A公司股票2000股，價(jià)值50000元。下列防范措施中正確的是（ ）。 04-30

下列關(guān)于審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）。 04-30

A公司為一家上市公司，2×19年1月1日該公司股東大會(huì)通過了對(duì)管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的方案。協(xié)議約定如下：以2×18年年末的凈利潤(rùn)為固定基數(shù)，2×19年～2×21年3年的平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于24%；員工的服務(wù)年限 為3年；可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲授股票期權(quán)總量的50%，以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲授股票 期權(quán)總量的20%。A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日總的公允價(jià)值為900萬元。在第一年年末，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層 總離職人數(shù)比例為10%；在第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5 04-30

下列各項(xiàng)中，符合印花稅有關(guān)規(guī)定的有（）。 04-30

下列有關(guān)證券組合風(fēng)險(xiǎn)的表述中，錯(cuò)誤的是（　）。 04-30

下列有關(guān)資產(chǎn)減值的說法中，正確的有（）。 04-30

基準(zhǔn)利率是利率市場(chǎng)化機(jī)制形成的核心?；鶞?zhǔn)利率具備的基本特征不包括（?。?。 04-30

企業(yè)價(jià)值評(píng)估的一般對(duì)象是（　）。 04-30

根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在記錄實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)，應(yīng)當(dāng)記錄測(cè)試的特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識(shí)別特征。在記錄識(shí)別特征時(shí)，下列做法不正確的是（?。?/a> 04-30

下列關(guān)于持有待售類別的說法中，正確的是（ ）。 04-30

張某就職于境內(nèi)某網(wǎng)絡(luò)公司，每月繳納“三險(xiǎn)一金”2000元。2019年12月公司擬對(duì)其發(fā)放當(dāng)月工資10000元、全年一次性獎(jiǎng)金60000元。則張某12月繳納的全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅為（?。┰?。（注：全年一次性獎(jiǎng)金不選擇并入綜合所得計(jì)算個(gè)稅） 04-30

關(guān)于證券交易所的組織形式，下列表述錯(cuò)誤的是（）。 04-30

根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無效民事行為特征的表述中，正確的有（　）。 04-30

A公司擬采用配股的方式進(jìn)行融資，以該公司20×1年12月31日總股數(shù)3000萬股為基數(shù)，每10股配3股。配股說明書公布前20個(gè)交易日平均股價(jià)為15元/股，配股價(jià)格為10元/股。假定在分析中不考慮新募集投資的凈現(xiàn)值引起的企業(yè)價(jià)值的變化，則配股除權(quán)參考價(jià)和每股股票的配股權(quán)價(jià)值分別為（?。?/a> 04-30

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)，下列關(guān)于被審計(jì)單位監(jiān)督經(jīng)營(yíng)成果的控制的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）。 04-30

企業(yè)的資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)，這滿足了（ ）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。 04-30

A公司董事會(huì)要求，審計(jì)委員會(huì)如果對(duì)擬采用的財(cái)務(wù)報(bào)告的任何方面不滿意，應(yīng)告知（）。 04-29

甲企業(yè)是一家剛創(chuàng)業(yè)的軟件開發(fā)公司，總部設(shè)在北京。甲公司所處的軟件開發(fā)行業(yè)的突出特點(diǎn)是知識(shí)更新快，同時(shí)也導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)高的軟件工程師流動(dòng)性較大，為此甲公司按矩陣式的結(jié)構(gòu)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行管理和考核，以確保各項(xiàng)目按期完成。根據(jù)以上信息可以判斷，甲公司企業(yè)文化的類型是（）。 04-29

下列屬于企業(yè)核心能力需要滿足的關(guān)鍵測(cè)試有（　）。 04-29

隨著網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，喝奶茶成為了逛街、下午茶、朋友聚會(huì)的必備品，街頭小巷處處可見。因此造成奶茶產(chǎn) 業(yè)零散的前提是（ ）。 04-29