更新時間：2019-11-04
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職工福利費(fèi)是指用來增加職工物質(zhì)利益的福利，幫助職工以及家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。牛賬網(wǎng)為您提供豐富全面的職工福利費(fèi)相關(guān)知識和職工福利費(fèi)相關(guān)新聞資訊，讓您第一時間了解更多全面的職工福利費(fèi)課程和熱門信息。
對于會計人員而言，平時除了需處理職工工資的賬務(wù)問題外，也會碰到職工福利費(fèi)核算的問題。那么職工福利費(fèi)主要內(nèi)容有哪些？ 職工福利費(fèi)包括哪些？ 職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用?！ ÷毠じ＠M(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇?！ ∑渌＠鲋饕侵干舷掳嘟煌ㄑa(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。 職工福利費(fèi)分錄處理 計提的時候： 借：管理費(fèi)用等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 支付的時候： 借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 貸：銀行存款等科目 應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)?。以上就是牛賬網(wǎng)會計關(guān)于職工福利費(fèi)主要包括什么等問題的解答，希望對大家有所幫助，如果大家還想知道更多的可以關(guān)注我們牛賬網(wǎng)哦！牛賬網(wǎng)是專業(yè)的線上考證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能最大程度解決您的會計考證難題，還在等什么呢？趕快行動起來吧！
二企業(yè)職工福利費(fèi)包含什么內(nèi)容？
職工福利費(fèi)的賬務(wù)問題在會計工作中十分常見，職工福利費(fèi)是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工解決某些特殊困難所支付的費(fèi)用，主要包括哪些內(nèi)容？ 職工福利費(fèi)主要內(nèi)容 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于扣除企業(yè)工資、薪金和職工福利費(fèi)的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： (1) 尚未實行社會職能分離的企業(yè)內(nèi)部福利部門發(fā)生的設(shè)備設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室等集體福利部門的設(shè)備設(shè)施和維修費(fèi)用，托兒所、療養(yǎng)院以及福利部門工作人員的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)等?！ ?2) 職工的醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的各種補(bǔ)助和非貨幣性福利，包括因公到外地就醫(yī)的費(fèi)用、無醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)助、取暖等補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、困難補(bǔ)助、救助費(fèi)及食堂費(fèi)、職工交通補(bǔ)貼等?！ ?3) 按其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金、安置費(fèi)、探親旅費(fèi)等?！ ÷毠じ＠M(fèi)的會計分錄 以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)600元，現(xiàn)金支付，會計分錄為： 1： 實報實銷方式下福利費(fèi)的處理方法?！ 〗瑁汗芾碣M(fèi)用-福利費(fèi) 600 貸：庫存現(xiàn)金 600 2： 以工資方式對福利費(fèi)的列支?！ 〗瑁簯?yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 600 貸：庫存現(xiàn)金 600 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 600 貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 600 3： 以工資方式對福利費(fèi)的列支?！ 〗瑁汗芾碣M(fèi)用-福利費(fèi) 600 ...
三福利性補(bǔ)貼與職工福利費(fèi)區(qū)別有哪些？
企業(yè)會計人員平時處理福利性補(bǔ)貼和職工福利費(fèi)時，容易將兩者混淆，實際上福利性補(bǔ)貼和職工福利費(fèi)，可以根據(jù)有關(guān)“合理工資薪金”的規(guī)定進(jìn)行辨別?！ 「＠匝a(bǔ)貼和職工福利費(fèi)怎么區(qū)分？ 按照國稅函〔2009〕3號文件關(guān)于“合理工資薪金”的規(guī)定，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)判斷一項福利性支出是否屬于“福利性補(bǔ)貼”，如果任意一項條件不滿足，則屬于“企業(yè)職工福利費(fèi)”。 一、福利性補(bǔ)貼納入工資薪金制度管理，而且工資薪金制度必須是由企業(yè)的股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的。這一條件要求福利性支出是企業(yè)的工資薪金制度必須涵蓋，且工資薪金制度是經(jīng)過公司治理機(jī)構(gòu)按照正當(dāng)程序制定的?！ 《ζ髽I(yè)的工資薪金制度規(guī)范性和合理性的要求。作為發(fā)放福利性補(bǔ)貼依據(jù)的工資薪金制度必須相對規(guī)范，而且符合行業(yè)及地區(qū)水平。如果工資薪金制度存在計算標(biāo)準(zhǔn)模糊隨意或有重要疏漏，或者與行業(yè)及地區(qū)平均公司水平相比畸高，則不符合此項條件?！ ∪⒁欢〞r期內(nèi)福利性補(bǔ)貼相對固定，其調(diào)整是有序進(jìn)行的?！ ∷摹嶋H發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)?！ ∥濉⒂嘘P(guān)福利性補(bǔ)貼的安排，不以減少或逃避稅款為目的。設(shè)置這一標(biāo)準(zhǔn)是防止企業(yè)利用福利性補(bǔ)貼作為逃避納稅義務(wù)的工具，例如企業(yè)在營利能力增長時為了少繳所得稅而不適當(dāng)?shù)脑黾痈＠灾С龅拿亢徒痤~?！ ÷毠じ＠M(fèi)包括哪些？ 企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，...
四職工福利費(fèi)必須通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的職工福利費(fèi)，一般有職工醫(yī)藥費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助，交通補(bǔ)助等。對于職工福利費(fèi)，必須計入應(yīng)付職工薪酬科目核算？ 職工福利費(fèi)必須計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？ 福利費(fèi)必須通過應(yīng)付職工薪酬科目核算?！ 皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算?！ ∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益?！ ∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額編制以下分錄： 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 職工福利費(fèi)包括什么？ 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因...
五職工福利費(fèi)包括有哪些？扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？
在企業(yè)中，其實職工福利費(fèi)包括這方方面面，很財會人并不清楚職工福利費(fèi)具體是包括了哪些的支出，下面牛賬網(wǎng)就跟大家一一進(jìn)行詳解。 職工福利費(fèi)包括有哪些? 企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出?！ 槁毠ばl(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等?！ ∑渲校骸 ?、職工醫(yī)藥費(fèi) 2、職工的生活困難補(bǔ)助 是指對生活困難的職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇 4、集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。 5、其他福利待遇 主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支?！ ÷毠じ＠M(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)： 職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支...
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