發(fā)工資時個人部分計(jì)入其他應(yīng)付款，是因?yàn)槠髽I(yè)先從員工工資中代扣了這些款項(xiàng)，形成了對員工的負(fù)債，需后續(xù)支付給社保、稅務(wù)等部門，屬于企業(yè)應(yīng)付未付的款項(xiàng)。而其他應(yīng)收通常是企業(yè)預(yù)先支付或墊付后應(yīng)向?qū)Ψ绞栈氐目铐?xiàng)，如幫員工代墊房租水電后向員工收回，此時用其他應(yīng)收。
發(fā)工資時個人部分計(jì)入其他應(yīng)付款，是因?yàn)槠髽I(yè)先從員工工資中代扣了這些款項(xiàng)，形成了對員工的負(fù)債，需后續(xù)支付給社保、稅務(wù)等部門，屬于企業(yè)應(yīng)付未付的款項(xiàng)。而其他應(yīng)收通常是企業(yè)預(yù)先支付或墊付后應(yīng)向?qū)Ψ绞栈氐目铐?xiàng)，如幫員工代墊房租水電后向員工收回，此時用其他應(yīng)收。
取資料.png)
（0/9）
