明白了，你的意思是五險的單位部分和個人部分全部由個人承擔(dān)，也就是說，單位不承擔(dān)任何社保費用，所有社保費用（包括單位部分和個人部分）都從員工的工資中扣除。這種情況下，會計處理會有所不同，以下是詳細的分錄說明：

---

1. 工資的計提與發(fā)放
工資需要先計提，再發(fā)放。由于五險的單位部分和個人部分都從工資中扣除，因此工資的實際發(fā)放金額會減少。

# 計提工資：
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等（根據(jù)員工部門） 5000
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000

# 發(fā)放工資并代扣五險（單位部分和個人部分）：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000
貸：銀行存款（實際發(fā)放到員工手中的金額，即5000 - 1553 = 3447） 3447
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位部分 + 個人部分） 1553

---

2. 五險的處理
由于五險的單位部分和個人部分都從員工工資中扣除，企業(yè)不需要額外承擔(dān)單位部分的社保費用。因此，五險的繳納直接通過“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目處理。

# 繳納五險：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費 1553
貸：銀行存款 1553

---

3. 具體到你的例子
假設(shè)工資為5000元，五險單位和個人部分合計1553元（全部從工資中扣除）。

# 計提工資：
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等 5000
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000

# 發(fā)放工資并代扣五險：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000
貸：銀行存款（5000 - 1553 = 3447） 3447
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費 1553

# 繳納五險：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費 1553
貸：銀行存款 1553

---

4. 總結(jié)
- 工資：需要計提，發(fā)放時代扣五險的全部金額（包括單位部分和個人部分）。
- 五險：由于單位部分和個人部分都從工資中扣除，企業(yè)不需要額外計提單位部分的社保費用，直接通過“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目處理。

這種處理方式符合實際情況，也確保了會計記錄的準確性。如果還有疑問，歡迎繼續(xù)提問！