在A105050表中，社保公積金欄次填寫的是企業(yè)承擔的部分，而非個人承擔的部分。以下是詳細說明：

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一、明確填報規(guī)則
1. 企業(yè)承擔部分
- A105050表（職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表）中，社保公積金欄次要求填寫的是企業(yè)實際為員工繳納的社會保險和住房公積金，屬于企業(yè)所得稅前扣除項目。
- 例如：企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（企業(yè)部分）以及住房公積金（企業(yè)部分）。

2. 個人承擔部分
- 員工個人承擔的社保公積金（如養(yǎng)老保險個人部分、住房公積金個人部分）已包含在“工資薪金”中，通過“應付職工薪酬”科目核算，并在計算個稅時從工資中代扣代繳。
- 因此，個人承擔部分無需在A105050表的社保公積金欄次中重復填寫。

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二、實務操作要點
1. 賬載金額與稅收金額的填報
- 賬載金額：會計核算中企業(yè)實際承擔的社保公積金金額（如“應付職工薪酬——社會保險費”“其他應付款——公積金”等科目借方發(fā)生額）。
- 稅收金額：按稅法規(guī)定允許全額扣除的部分（如企業(yè)繳納的社保公積金通?？蓳?jù)實扣除，無限額限制）。

2. 與個稅申報的區(qū)分
- 個稅系統(tǒng)中，員工個人承擔的社保公積金屬于“專項扣除”，需在計算個稅應納稅所得額時從工資中扣除，但這部分金額已在企業(yè)“工資薪金”中體現(xiàn)，與企業(yè)承擔部分無關。

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三、常見誤區(qū)提醒
1. 錯誤混淆
若將個人承擔的社保公積金填入A105050表，會導致以下問題：
- 企業(yè)承擔部分少計，企業(yè)所得稅稅前扣除不充分；
- 工資薪金多計，可能引發(fā)個人所得稅與企業(yè)所得稅的雙重風險。

2. 正確處理示例
- 假設某員工月工資總額為10,000元：
- 企業(yè)承擔社保公積金2,000元（計入A105050表）；
- 個人承擔社保公積金1,000元（從工資中代扣，已包含在“工資薪金”10,000元中）。
- A105050表僅需填報企業(yè)承擔的2,000元，個人部分已通過工資核算。

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四、政策依據(jù)
1. 《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條明確規(guī)定，企業(yè)繳納的社保公積金可據(jù)實扣除。
2. 《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）明確，工資薪金包括企業(yè)承擔的社保公積金，個人承擔部分屬于代扣代繳性質(zhì)。

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五、總結
A105050表中的社保公積金欄次僅填寫企業(yè)承擔的部分，個人承擔部分已通過工資薪金核算并代扣代繳。填報時需嚴格區(qū)分企業(yè)與個人的承擔義務，避免混淆導致稅務風險。