年度人均工資應按應發(fā)工資總額計算。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》及《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，工資總額包含計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼等全部勞動報酬（即稅前應發(fā)金額），不扣除社保、個稅等項目。實發(fā)工資因含代扣款項，不能直接用于統(tǒng)計。
年度人均工資應按應發(fā)工資總額計算。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》及《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，工資總額包含計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼等全部勞動報酬（即稅前應發(fā)金額），不扣除社保、個稅等項目。實發(fā)工資因含代扣款項，不能直接用于統(tǒng)計。
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