首先，我們需要計(jì)算股票期權(quán)的總成本。根據(jù)題目信息，每名管理人員被授予20萬股的股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為9元/股，公允價(jià)值為18元/股。 對(duì)于2×21年，初始授予的股票期權(quán)數(shù)量為80名管理人員×20萬股=1600萬股。在2×21年末，有5名管理人員離開，剩余75名。甲公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到15%，即預(yù)計(jì)會(huì)有12名（80名×15%）管理人員離開。因此，到2×21年末，預(yù)計(jì)行權(quán)的管理人員為75名。 對(duì)于2×22年，又有5名管理人員離開，甲公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為20%，即預(yù)計(jì)會(huì)有16名（80名×20%）管理人員離開。因此，到2×22年末，預(yù)計(jì)行權(quán)的管理人員為70名。 對(duì)于2×23年，又有2名管理人員離開，最終剩余63名管理人員行權(quán)。 現(xiàn)在我們需要計(jì)算股票期權(quán)的成本。由于實(shí)際行權(quán)的是63名管理人員，我們需要調(diào)整之前的預(yù)期行權(quán)人數(shù)。原始授予的股票期權(quán)數(shù)量為1600萬股，實(shí)際行權(quán)的是63名管理人員，因此實(shí)際行權(quán)的股票數(shù)量為63名×20萬股=1260萬股。 股票期權(quán)的成本計(jì)算公式為： $$ \text{成本} = (\text{公允價(jià)值} - \text{行權(quán)價(jià)格}) \times \text{實(shí)際行權(quán)的股票數(shù)量} $$ $$ \text{成本} = (18元/股 - 9元/股) \times 1260萬股 $$ $$ \text{成本} = 9元/股 \times 1260萬股 $$ $$ \text{成本} = 11340萬元 $$ 至于未行權(quán)的5名管理人員的股票期權(quán)，由于題目中沒有提供具體的處理方式，通常情況下，如果股票期權(quán)未被行權(quán)，則公司不需要做任何會(huì)計(jì)分錄。但是，這取決于具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策。 因此，2×23年的行權(quán)分錄為： - 借記“資本公積”賬戶11340萬元 - 貸記“銀行存款”賬戶（或其他相應(yīng)的股權(quán)支付賬戶）11340萬元 這是基于題目中提供的信息和一般的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的計(jì)算和分錄。如果有特殊的會(huì)計(jì)政策或準(zhǔn)則要求不同的處理方式，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。