某企業(yè)制定的2015年目標利潤為1000萬元，初步估算的利潤為900萬元，則為了實現(xiàn)目標利潤，企業(yè)可以采取的措施有（） 08-25

使用比較分析法進行財務分析時，要注意的問題包括（） 08-25

下列關于無效法律行為效力的論述中，錯誤的是（ ）。 08-24

股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄，主持人、出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。（?。?/a> 08-24

下列各項中屬于會計估計項目的是（） 08-24

甲、乙、丙三位合伙人共同出資設立普通合伙企業(yè)，經營一段時間后，甲自然死亡，甲的兒子作為唯一繼承人，可以繼承甲在合伙企業(yè)中的財產份額。甲的兒子作為該企業(yè)新的合伙人，無須乙、丙同意。且甲的兒子入伙后，對入伙前合伙企業(yè)的債務免除責任（） 08-24

企業(yè)在編制合并財務報表時，實質上構成對子公司凈投資的外幣貨幣性項目以母、子公司的記賬本位幣以外的貨幣反映，則應將母、子公司此項外幣貨幣性項目產生的匯兌差額相互抵銷，差額反映在“財務費用”項目中。（） 08-24

屬于以后不能重分類進損益的其他綜合收益的是（） 08-24

根據合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙企業(yè)的下列事務中，應當經全體合伙人一致同意的有（） 08-24

2×24 年 1 月 1 日，甲公司股東大會批準開始實施一項股票期權激勵計劃，授予 30 名管理人員每人 8 萬份股票期權，行權條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務 3 年。2×24 年 1 月?1 日和 12 月 31 日，該股票期權的公允價值分別為 10 元和 12 元。2×24 年 12 月?31 日，甲公司預計 80% 的激勵對象將滿足行權條件，不考慮其他因素。2024 年度甲公司因該業(yè)務應確認的管理費用為（? ? ）萬元。 08-24

某公司目前的流動比率為1.8，則借入一筆短期借款，將會導致（?。?。 08-24

按照《公司債券發(fā)行試點辦法》規(guī)定，公司債券的公募發(fā)行采?。ǎ?。 08-24

下列各財務管理目標中，沒有考慮風險因素的是（） 08-24

某公司上年度資金平均占用額為5000萬元，其中不合理的部分是200萬元，預計本年度銷售額增長率為5%，資金周轉速度提高2%，則預測年度資金需要量為（?。┤f元。 08-24

下列關于匯票的出票，說法正確的是（ ）。 08-23

根據證券法律制度的規(guī)定，關于公司債券的發(fā)行，下列說法不正確的是（） 08-23

被聘任的合伙企業(yè)的經營管理人員，超越合伙企業(yè)授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔賠償責任。（?。?/a> 08-23

一般納稅人的下列銷售行為中，應開具增值稅專用發(fā)票的是（?。?/a> 08-23

平衡管理原則指的是預算管理應以業(yè)務為先導、以財務為協(xié)同，將預算管理嵌入企業(yè)經營管理活動的各個領域、層次、環(huán)節(jié)。（?。?/a> 08-23

關于利潤中心的考核指標，下列表述中正確的有（）。 08-23