企業(yè)按照銷(xiāo)售百分比法預(yù)測(cè)出來(lái)的資金需要量，是企業(yè)在未來(lái)一定時(shí)期資金需要量的增量。（?。?/a> 09-23

某公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大，準(zhǔn)備采取系列措施降低杠桿程度，下列措施中，能夠達(dá)到這一目的的是（） 09-23

經(jīng)濟(jì)訂貨基本模型是建立在一系列嚴(yán)格假設(shè)基礎(chǔ)之上的，這些假設(shè)包括（?。?。 09-23

對(duì)于超過(guò)3年納稅調(diào)整的暫時(shí)性差異，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債進(jìn)行折現(xiàn)。（） 09-23

合并報(bào)表中抵銷(xiāo)無(wú)形資產(chǎn)原價(jià)中包含的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易損益時(shí)，可能貸記的項(xiàng)目有（） 09-23

企業(yè)對(duì)其持有無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理表述中，正確的有（　）。 09-23

下列各項(xiàng)作業(yè)中，屬于單位作業(yè)的是（）。 09-23

2026年中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名須知繼續(xù)教育要求地區(qū)全解析 09-22

洛陽(yáng)中級(jí)職稱(chēng)人才每月可獲1500元補(bǔ)貼，人社局新政詳解 09-22

職工內(nèi)部退休計(jì)劃如符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的確認(rèn)條件，則屬于離職后福利，應(yīng)按照離職后福利的有關(guān)規(guī)定處理。（） 09-22

根據(jù)民法理論，下列各項(xiàng)屬于法定代理終止事由的有（ ）。 09-22

丁公司采用隨機(jī)模式確定最佳現(xiàn)金持有量，最優(yōu)現(xiàn)金返回線水平為7000元，現(xiàn)金存量下限為2000元。公司財(cái)務(wù)人員的下列作法中，正確的有（） 09-22

某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有（） 09-22

甲公司2×13年3月25日支付價(jià)款2230萬(wàn)元（含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利60萬(wàn)元）取得一項(xiàng)股權(quán)投資，另支付交易費(fèi)用10萬(wàn)元，甲公司將其指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)。2×13年5月10日，甲公司收到購(gòu)買(mǎi)價(jià)款中包含的現(xiàn)金股利60萬(wàn)元。2×13年12月31日，該項(xiàng)股權(quán)投資的公允價(jià)值為2105萬(wàn)元。甲公司購(gòu)入的該項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值為（）萬(wàn)元 09-22

合同中存在重大融資成分的，企業(yè)在確定該重大融資成分的金額時(shí)，應(yīng)使用將合同對(duì)價(jià)的名義金額折現(xiàn)為商品現(xiàn)銷(xiāo)價(jià)格的折現(xiàn)率。該折現(xiàn)率應(yīng)隨著后續(xù)市場(chǎng)利率或客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)等情況的變化而變更。（） 09-22

根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列行為中，不屬于可撤銷(xiāo)民事法律行為的是（）。 09-22

按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，確定企業(yè)金融資產(chǎn)預(yù)期信用損失的方法是(  ） 09-22

根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列企業(yè)享有10%優(yōu)惠稅率的有（?。?/a> 09-22

下列各項(xiàng)中，屬于優(yōu)先股籌資特點(diǎn)的有（）。 09-22

下列關(guān)于增值稅適用稅率的表述，不正確的有（ ）。 09-22