例如工會經(jīng)費:

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費

借:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費

貸:其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費

按職工工資總額的14%計提職工福利費,應(yīng)計入管理費用,應(yīng)作分錄如下:

借:管理費用

貸:應(yīng)付福利費

注意:要根據(jù)提取什么費用來處理

工資總額是由哪些組成的?

答:工資總額由下列六個部分組成:

計時工資、計件工資、獎金;

津貼和補貼、加班加點工資;

特殊情況下支付的工資。

它是工資計劃管理的一個重要指標(biāo),也是計算平均工資的依據(jù);

工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

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